Trabajadores que no vean reflejado el ajuste del 20% en sus pagos podrán denunciarlo Son alrededor de 340 mil los que están registrados en el IMSS y que será el sector más beneficiado con el aumento

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 11 de enero.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dio a conocer que el incremento al salario mínimo del 20% que entró en vigor este año, deberá comenzar a pagarse en esta primera quincena de enero, por lo que para verificar que las empresas cumplan con lo establecido por el gobierno federal, iniciarán operativos en todo el estado el próximo mes de febrero.

La titular de la dependencia Flor Ruiz Cosío, explicó que para poder identificar quienes acataron la disposición, tendrán que esperar el pago de las dos primeras quincenas de este año, para después comenzar con las inspecciones y recibir las quejas de los trabajadores que no tengan en sus salarios dicho ajuste.

“Las empresas deben hacer el incremento, sin embargo, para poder identificar quien cumplió y quien no, hay que esperar el pago de las dos quincenas de enero y ya después comenzar con las revisiones, porque la mayoría de los colabores cobran cada 15 días y por eso este 15 de enero los trabajadores ya deben ver reflejado el aumento del 20%, de no ser así pueden acercarse a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o a la dirección de inspección para apoyarlos, asesorarlos y hacer las revisiones a sus empresas, también pueden denunciarlo en la página oficial de la secretaría.”

La funcionaria destacó que este incremento que se da al salario mínimo, es para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores y por ello es que estarán al pendiente de que efectivamente lo reciban los más de 340 mil que están registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aunque precisó que ya los sindicatos también están revisando que se garantice a favor de sus agremiados.

“Hay cerca de 500 mil trabajadores asegurados en el IMSS, de estos, 340 mil son los que están con uno o dos salarios mínimos y que son el sector que estará beneficiado de manera directa, aunque los sindicatos en las negociaciones contractuales de los contratos colectivos de trabajo, hacen acciones para tener mayores beneficios económicos e incrementar los salarios y ahorita con este aumento que se decretó, ya los sindicatos están también en las revisiones de los contratos colectivos y con ello garantizar los aumentos al menos, a favor de más de 90 mil colaboradores.”

Recordó que de acuerdo con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, para este 2024 el salario pasará de 207.44 a 248.93 pesos diarios, destacando que ha sido durante este sexenio donde se han dado alzas significativas al salario de hasta un 110%, ya que de 2 mil 650 peos que se pagaba en 2018, ahora los trabajadores podrán alcanzar hasta 7 mil 468 pesos este 2024.

 

lau.beytia@diariocambio22.mx

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