Verifican las Condiciones en las que Mujeres Laboran en la Zafra en la Ribera del Río Hondo

• La Semujeres abrió una oficina de representación en la comunidad de Javier Rojo Gómez para atenderlas.

• Son alrededor de 250 féminas que están en actividades directas en el campo o en el Ingenio azucarero.

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 2 de febrero.- El número de mujeres que laboran en la zona cañera del sur de Quintana Roo ha tenido un incremento notable, esto en parte, ha sido impulsado por la escasez de mano de obra masculina, lo que ha llevado a las asociaciones de productores de la vara dulce, a promover la integración femenina en labores del campo que antes eran destinadas a hombres.

Por lo que ante la necesidad de vigilar que se garanticen condiciones laborales dignas y se respeten sus derechos humanos, la Secretaría de las Mujeres en Quintana Roo (Semujeres) dio a conocer que han abierto un módulo de la dependencia en la localidad de Javier Rojo Gómez, con personal capacitado para brindarles asesoría y acompañamiento en caso de alguna eventualidad o para atenderlas en caso de sentirse vulneradas, según dio a conocer la titular Esther Burgos Jiménez.

“Hemos instalado una oficina nueva de representación de la secretaría en la localidad de Rojo Gómez, como parte de las acciones que se llevan a cabo para vigilar de cerca el respeto a las mujeres que están laborando en la zafra que recién inició en la Ribera del Río Hondo, esto es en coordinación con el grupo Beta San Miguel, es parte de las actividades de la secretaría para poder tener acercamiento con las que están laborando en la zona cañera y atenderlas ante cualquier situación, vamos a estar haciendo visitas y jornadas constantes para darles toda la asesoría y el acompañamiento que requieran.”

Señaló que en las labores de corte de caña que se llevan a cabo en 18 localidades, se han identificado a aproximadamente 120 mujeres en labores en el campo y otro número similar en actividades operativas y administrativas dentro del ingenio azucarero, por lo que dijo, es indispensable que puedan desempeñarse en un entorno dignas.

Detalló que entre lo que se inspecciona, es que tengan horarios flexibles y no cubran jornadas extenuantes, para que puedan interactuar con sus familias y atender a sus hijos e hijas, que les proporcionen salarios justos y tengan acceso a alojamiento, a servicios de salud, a espacios educativos para las niñas, niños y adolescentes en edad escolar, así como que tengan una alimentación sana.

“Más que nada es eso, corroborar que los derechos laborales y los derechos humanos de las mujeres estén garantizados, estamos hablando de que deben tener horarios y sueldos adecuados para poder estar también con sus familias, que tengan alojamiento, alimentación y que sus hijos asistan a espacios educativos, el número de mujeres que está directamente en labores directas del campo ha crecido y por lo mismo, se deben dar condiciones de vida dignas.”

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Además de que al tener esta oficina, se facilita poder ayudar a quienes también padecen de algún tipo de violencia, especialmente porque la zona cañera se identifica junto con Benito Juárez, como las áreas de mayor violencia familiar y de género en el estado.

lau.beytia@diariocambio22.mx

RHM