Trabajadores del Tren Maya Denuncian Violación de sus Derechos Laborales

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 7 de febrero.- Un grupo de trabajadores provenientes de la comunidad de Nicolás Bravo y que están trabajando en el tramo 7 del Tren Maya, se presentaron este martes en las instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ubicadas en la capital del estado, para denunciar la serie de abusos y violaciones a sus derechos como trabajadores que sufren por parte de los encargados de la obra.

Además de que laboran en condiciones infrahumanas y en jornadas de más de 10 horas, manifestaron que no cuentan con ningún equipo de protección para poder cumplir con sus actividades en las que tampoco reciben alimentación e hidratación, por lo que optaron por viajar hasta Chetumal para revelar tal situación y exigir mejores condiciones para desempeñar su labor, tal y como explicó Manuel Orlando Kú Ramírez.

“Ya habíamos hecho un paro laboral el viernes donde exigíamos los equipos para poder laborar en el campo, ya que nos mandan sin ninguna protección habiendo víboras venenosas y también por la nómina, porque nos están dando un sueldo muy bajo y no como están pagando en otros tramos, entonces decidimos hacer el paro y lo único que nos dijeron es que se iba a resolver, pero no nos solucionaron y tampoco llegamos a un arreglo, además de que nos presionaron para firmar un documento de renuncia, no nos dejan tomar agua, ni descansar y no tenemos seguro, por eso venimos hasta aquí.”

Externaron que han recibido amenazas de ser despedidos de la obra por demandar mejores condiciones laborales y sueldos dignos, por lo que los 300 trabajadores que están en dicho tramo, temen ser víctimas de represalias al haber acudido a evidenciar la situación por la que atraviesan.

Tampoco cuentan con equipo de trabajo, ya que indicaron que ellos tienen que llevar sus propias herramientas y que les hacen firmar varios contratos de trabajo, sin conocer a ciencia cierta lo que contiene cada documento y arriesgándose a que en cualquier momento puedan ser despedidos sin liquidación, ni finiquito de por medio.

“Tenemos firmado dos contratos y no sabemos porque, cuando no se nos ha liquidado ni el primero y ya tenemos otro nuevo y sin ninguna copia para saber que dice, como quien dice ellos lo hacen y mañana o pasado si quieren cambiarlo o corrernos lo hacen y sin liquidarnos, nos pidieron un correo electrónico que para mandarnos una copia pero hay gente que no tiene ni siquiera computadora, ni sabe de eso, además de que también el día que nos hicieron firmar nos quitaron nuestros celulares para no grabar o tomar foto.”

Apenas en octubre del año pasado, también acudieron ante la CDHEQROO para manifestar malos tratos y recibir sus salarios con grandes descuentos sin explicación alguna de por medio y la Comisión se comprometió a darle seguimiento y a emitir la recomendación respectiva que les diera garantías de que tendrían mejores condiciones laborales y cesarían los abusos y las intimidaciones de las que eran objeto, lo cual al parecer no sirvió de nada, ya que este tipo de arbitrariedades persisten en perjuicio de los trabajadores.

lau.beytia@diariocambio22.mx

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