Trabajadores del Colegio de Bachilleres Amenazan con Manifestaciones Si No se Cumplen sus Demandas de Política Salarial

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 1 de diciembre.- Un aumento salarial de un 4.5% y que se cumpla con el pliego petitorio 2023 que fue presentado en tiempo y forma a las autoridades educativas, son las principales demandas de quienes integran el Sindicato de Trabajadores de los Colegios de Bachilleres de Quintana Roo (SITACOBAQROO), que en caso de no obtener una respuesta favorable, iniciarán con una serie de movilizaciones en señal de protesta.

El secretario general del SITACOBAQROO Jorge Antonio Ballote Ek, afirmó que pese a que existe apertura a negociaciones por parte de la Dirección General del Colegio de Bachilleres, este jueves comenzarán a colocar mantas en los 47 planteles de la entidad y para el día lunes, programan proceder con paros escalonados de labores.

“Estamos enfocados en la política salarial, es un dinero que el gobierno del estado debe aportar y de igual manera hacer las gestiones ante la federación para que se pueda hacer el pago; hay disposición para atender nuestras peticiones pero necesitamos una fecha para el pago del incremento y que se resuelvan los puntos que hemos presentado en el pliego petitorio y en dado caso que no sea así, hay una línea de acción que seguiremos a lo largo de estos días, iniciamos colgando mantas en todo el estado y el día lunes empezaremos con los paros escalonados hasta que nos den respuesta.”

Indicó que en caso de que estas acciones no surtan efecto, el día miércoles, proyectan adherirse al paro nacional que promueve el Frente Nacional de Sindicatos de Educación media Superior (FNSEMS) en la Secretaría de Gobernación y donde contarán con el respaldo de otros subsistemas como el CECYTE, el CONALEP y los telebachilleratos comunitarios, que de igual manera protestarían en reclamo a la mejora de las condiciones general del trabajo.

Aunque la petición principal es el aumento salarial, en el pliego petitorio también piden el pago del retroactivo de la política salarial 2022 antes del 31 de diciembre, la liquidación del estímulo K1, seguro de vida para el 2023, instalación de una mesa permanente de trabajo para analizar la aplicación del nuevo Marco Curricular Común de Educación Media Superior (NMCCEMS), reconocimiento social y económico a los docentes que cumplen 40 y 45 años de servicio.

Además de la regularización de las plazas administrativas, recuperar el Programa de Estímulo al Desempeño Académico, apoyo económico para los festejos de aniversario del Sindicato y dos automóviles para poder rifarlos entre la base trabajadora.

“Este pliego petitorio ya se lo hicimos llegar a la directora general del Colegio de Bachilleres y si nos gustaría que resuelva todos los puntos porque eso le va a dar certeza laboral a todo nuestro gremio sindical y a los 750 sindicalizados y en dado caso de que no sea así, pues no cesaremos en nuestra lucha.”

Finalmente, dijeron que tratarán de evitar afectaciones a los estudiantes, pero los más de 16 mil estudiantes podrían a partir de este lunes, comenzar a perder algunas clases con la suspensión de actividades que se realizarán en los planteles.

lau.beytia@diariocambio22.mx

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