Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 29 de mayo.- Debido a que la propuesta que planteó el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Othón P. Blanco (SUTSAOPB) de un incremento del 2% al igual que mejoras en sus prestaciones y que la presidenta municipal Yensunni Martínez Hernández ha descartado por dificultades financieras, los trabajadores advirtieron que en caso de persistir esta negativa, se irán a huelga.

Ha sido el secretario general de dicha agrupación sindical Guadalupe Yam Caamal, quien dio a conocer que esta decisión se tomó en la pasada asamblea extraordinaria que sostuvieron con la base trabajadora, por lo que ya están recurriendo a asesoría legal que les permita emplazar al paro de labores, cuya fecha se definirá en las próximas horas.

“No estamos de acuerdo con que nos nieguen este aumento en nuestro salario y prestaciones y con el voto de la mayoría de los compañeros que acudieron a la asamblea extraordinaria que llevamos a cabo se decidió pues hacer una huelga, por eso estamos ya iniciando los trámites correspondientes para poder hacerlo y emplazar al paro de labores de manera indefinida, hasta que la presidenta municipal y sus funcionarios, vean las necesidades económicas que tenemos los trabajadores y autoricen el aumento al salario que pedimos y que no es mucho, solo el 2%.”

Destacó que están recurriendo a asesorarse legalmente para evitar que sean demandados, tal y como ocurrió en la gestión de Otoniel Segovia Martínez que los denunció ante la Fiscalía General del Estado por sedición y motín, ambos previstos en los numerales 200 y 2021 del Código Penal, por hacer valer su derecho a huelga.

Explicó que el 20% que recientemente se les ajustó en sueldo y que también se aplicó a la prima vacacional, el quinquenio, canasta básica y el aguinaldo, no fue por parte de la comuna, sino que solo obedecieron al incremento al salario mínimo que aprobó la federación, por lo que el gobierno municipal no ha dado ningún aumento a sus trabajadores.

“Todos los procedimientos se llevarán a cabo conforme a derecho, como trabajadores estamos en busca de mejores condiciones de vida para nuestras familias, por eso nos estamos asesorando, desde septiembre de 2022 le entregamos el pliego petitorio a las autoridades y nunca nos dieron respuesta, lo de enero es por parte de la federación, los ajustes de cada año, porque por parte del municipio no ha habido ningún aumento al salario.”

En total, son mil 020 empleados del Ayuntamiento capitalino que suspenderían sus actividades, afectando a todos los que requieran de hacer algún tipo de trámite y hasta a los habitantes de las comunidades aledañas, que viajan expresamente para sus diligencias en esa instancia de gobierno.

 

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