Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 16 de noviembre.- El mes de diciembre, es considerado un mes donde la afluencia turística en los principales destinos turísticos del estado se eleva considerablemente y esto ha comenzado a notarse desde esta segunda quincena del mes de noviembre, debido a que ya se registran muchas reservaciones y se han incrementado los porcentajes de ocupación, por lo que esto está generando que exista una alta demanda de mano de obra, especialmente en la zona norte.

Lo que sin duda, es una gran oportunidad para todos los trabajadores que perdieron su fuente de ingresos en el sur y siguen en busca de empleo, afirmó el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la zona sur, Leopoldo Sosa Cetina.

La temporada invernal llega con muy buenas expectativas y con muchísimos turistas que visitarán los destinos turísticos más importantes, obviamente esto se da más en la zona norte que ante este panorama, requerirá de mano de obra principalmente para abastecer los hoteles y parte de la construcción; se habla que se necesitan de 700 a mil 500 trabajadores que faltan para cubrir su demanda y esto pues abre una posibilidad para todos aquellos que siguen desempleados en el sur, porque pueden conseguir empleo hasta que concluyan las vacaciones el próximo año.”

Indicó que en la zona sur, la recuperación de las fuentes laborales se ha dado de manera más lenta y todavía no se vislumbran nuevas oportunidades para la clase trabajadora, que únicamente busca poder contar con un ingreso seguro y bien remunerado, que les permita solventar las necesidades más apremiantes en sus hogares.

El dirigente cetemista, manifestó que confían en que la actual administración estatal, cumplirá con el compromiso de detonar la inversión para la capital del estado y ponga en marcha obra pública privilegiando a las empresas quintanarroenses, que son las que contratan mano de obra local y contribuyen a que muchas familias puedan mejorar su economía.

“Si todo sigue como hasta ahora y se detona la inversión en la zona sur y más en la capital del estado, muchas familias podrán salir adelante y se frenará la migración que se ha estado dado en los últimos meses, porque se ha detectado que en la zona norte u otros puntos de la Península, es mucho más fácil encontrar un empleo; nosotros tenemos confianza de que la gobernadora cumplirá su palabra y hará que haya una igualdad de oportunidades.”

Recalcó que la CTM cuenta con más de 4 mil 500 trabajadores, donde la gran mayoría sigue padeciendo de los efectos negativos que dejó la pandemia y muchos se han dedicado a la informalidad, ante la falta de oportunidades, producto del abandono en que se tuvo al sur en los últimos seis años.

 

lau.beytia@diariocambio22.mx

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