abril 17, 2024 07:51

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Renán Castro Madera, Director General

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Coparmex Aplaudió la Determinación de Frenar el Dictamen Que Llevaría a Reducir la Jornada Laboral

29 Nov. 2023

► Primero hay que hablar de productividad y de concretar lo que ya se aprobó este mismo año   Por Olivia Vázquez/CAMBIO 22 CANCÚN, Q. ROO, 29 de noviembre.-La Coparmex en Cancún aplaudió la determinación que tomó la Cámara de Diputados para frenar el dictamen que pretende reducir la jornada…

Iniciativa Privada de Chetumal Señala que le Preocupa la Reforma Laboral en Puerta

28 Nov. 2023

► Esto por el impacto directo que tendrían las pequeñas y medianas empresas ► Muchas están imposibilitadas para contratar más personal y cubrir los descansos, por lo que temen haya hasta cierres Laura Beytia/CAMBIO 22 CHETUMAL, 28 de noviembre.- A diferencia de otros sectores empresariales que se han pronunciado a…

Comienzan las Repercusiones Económicas en el Sector Hotelero del Sur de Quintana Roo por la Reforma Laboral

8 Jun. 2023

Laura Beytia/CAMBIO 22 CHETUMAL, 8 de junio.- Con la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo que modificó los días de vacaciones a los cuales los empleados tienen derecho y cuyo periodo ahora será de seis a doce días por el primer año de…

Empresarios del Sur de Quintana Roo se Sumarán a la Contra Propuesta a la Reforma Laboral que Presentará la CONCANACO

6 May. 2023

Laura Beytia/CAMBIO 22 CHETUMAL, 7 de mayo.- El Sector empresarial del sur del estado, se sumará y respaldará la contra propuesta que presentará la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio (CONCANACO) al gobierno federal en torno a la reforma laboral que establece reducir de 48 a 40 las horas laborales…

Empresarios del Sur de Quintana Roo se Suman a la Ola de Rechazo de la Reforma Laboral

27 Abr. 2023

Laura Beytia/CAMBIO 22 CHETUMAL, 27 de abril.- Al igual que está ocurriendo en la zona norte del estado, el sector empresarial del sur de Quintana Roo, se sumó a la ola de rechazo a la reforma laboral que reduciría de 48 a 40 las horas laborales a la semana. Ya…




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