Siguen “Durmiendo el Sueño de los Justos” Miles de Demandas Laborales

Óscar Flores/CAMBIO 22

Cancún, 26 de mayo.- Aunque muchos de los trabajadores que sufren violación a sus derechos laborales no presentan demanda, de acuerdo a cifras del Inegi, un promedio de 10 denuncias laborales se registran al día en los tres estados de la Península de Yucatán.

Las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía señalan que entre noviembre de 2020 y diciembre de 2023, se han abierto un total de 7 mil 642 de expedientes laborales diarios.

Quintana Roo encabeza la lista con el mayor número de casos en la región, seguido por Yucatán y luego Campeche.

El Proyecto del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral (Ralab) proporcionó estos datos, destacando el desempeño de los tribunales laborales en cada entidad del país.

Resalta que de los más de 3 mil 400 expedientes abiertos en Quintana Roo, un 12 por ciento se han solucionado y 856 están en proceso de resolución.

Hay casos documentados de expedientes que llevan  casi 20 años sin ser solucionados en perjuicio de trabajadores y sus familias que sufren la vulneración de sus derechos.

En detalle:

• Quintana Roo: 3,413 expedientes abiertos, 384 solucionados y 856 en proceso de resolución.

• Yucatán: 2,118 expedientes abiertos, 337 solucionados y 1,259 en proceso de resolución.

• Campeche: 2,111 expedientes abiertos, 442 solucionados y 826 en proceso de resolución.

A nivel nacional, entre noviembre de 2020 y diciembre de 2023, se abrieron 156 mil 761 expedientes laborales, de los cuales 31 mil 054 fueron solucionados y 61 mil 610 quedaron en proceso de resolución.

Durante este periodo, existían 156 órganos jurisdiccionales en materia laboral, siendo Jalisco el estado con mayor número de órganos (30), seguido por Veracruz (12), y la península de Yucatán con ocho (cuatro en Quintana Roo, dos en Yucatán y dos en Campeche).

El número de expedientes abiertos ha aumentado significativamente, de 355 en 2020 a 91,049 en 2023. Los sectores con mayor incidencia de conflictos laborales incluyen comercio al por menor, servicios educativos, industrias manufactureras, comercio al por mayor y transportes, correos y almacenamiento.

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