Se Reduce la Falta de Trabajadores en el Estado

 Amayrani García/CAMBIO 22

Playa del Carmen.- En la Riviera Maya se ha logrado disminuir el déficit laboral que se había originado por las afectaciones derivada de la contingencia sanitaria, lo anterior fue informado por Isabel Castro Marroquín, Coordinadora del Programa Social Acciones de empleo de la CROC.

Detalló que para recuperar las plantillas laborales han establecido ferias del empleo de manera permanente con el fin de que buscadores de empleo obtengan un trabajo digno y con prestaciones conforme la ley.

Por ello, informó que cada semana son ofertadas más de mil 800 vacantes y con más de 38 empresas hoteleras, las cuales ofertan tanto vacantes para ejecutivos, así como áreas públicas.

Explicó que el primer filtro es una entrevista con representantes de Recursos Humanos, para posteriormente pasar a un segundo filtro en las instalaciones del hotel, la cual aseguró que el 70% resulta contratado.

“Hay rotación de personal, de una empresa a otra hay gente nueva y por temporadas, por la cual , siempre tenemos gente nueva y empresas nuevas y una oferta laboral nueva, las ofertas son desde trabajadores en línea administrativos, entre otros”. Aseguró Castro Marroquín

Por otro lado informó que actualmente se continúa con la falta de mano de obra en Quintana Roo, pero esta no se compara con la falta de trabajadores que se tuvo derivado de la pandemia.

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