Repartidores Exigen Transparencia en Reforma Laboral: Temen Reducción de Ingresos por Retenciones Fiscales

• A un mes de que entren en vigor los cambios a la Ley Federal del Trabajo, trabajadores por aplicación protestan ante la STPS por incertidumbre en aportaciones al SAT y cuotas del IMSS; piden que se aceleren mesas de trabajo y se tomen en cuenta sus costos operativos

Redacción/CAMBIO 22

Un grupo de repartidores y conductores por aplicación realizó una protesta a las afueras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para demandar transparencia en la aplicación de la reforma que reconoce los derechos laborales de este gremio.

Saúl Gómez, integrante de Repartidores Unidos de México (RUM) señaló que a un mes de que entre en vigor las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, hay “incertidumbre” sobre el porcentaje que se retendrá para sus aportaciones al Servicio de Administración Tributaria (SAT), por lo que temen una disminución en los recursos que perciben.

Indicó que actualmente pagan por obligaciones fiscales del 10 por ciento, entre impuestos Sobre la Renta (ISR) y al Valor Agregado (IVA).

Respecto a cómo será el cálculo de las cuotas para cotizar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, dijo que en la reunión con las autoridades laborales se determinó que se descontará 2.5 por ciento sobre el ingreso neto.

El también representante de Ni un Repartidor Menos mencionó que otro tema que ha generado inquietud entre las personas que se emplean por aplicación son los costos operativos, pues consideran que debe ser en diferente proporción, entre quienes trabajan en bicicleta, moto o automóvil.

Los integrantes de RUM se concentraron en parque Hundido, desde donde realizaron una caravana en sus motocicletas y autos hasta la sede de la STPS, en Periférico Sur.

En la dependencia entregaron un escrito para solicitar se aceleren las mesas de trabajo para dar claridad a la reforma.

Gómez informó que se acordó una reunión para el próximo lunes a las 5 de la tarde.

En diciembre pasado, se aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo que permite a quienes se emplean en plataformas digitales tener acceso a seguridad social y derechos laborales; el próximo 27 de junio operará el programa piloto.

Fuente: La Jornada

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