Reformas Laborales Se Aplazan Para 2025: Empresarios Respiran Alivio, Pero Aún Preocupan

• José Ramos Ortiz asegura que el aumento de aguinaldo y la reducción de jornada no serán aprobados este 2024, pero advierte que el impacto será fuerte en 2025.

Redacción / CAMBIO 22

Por las afectaciones que representan para los patrones, los legisladores federales hicieron el compromiso de no aprobar este 2024 las reformas a la ley para aumentar de 15 a 30 días el aguinaldo y reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral, pero se van a concretar en 2025, afirmó el presidente del Centro Empresarial del Valle del Fuerte.

José Ramos Ortiz comentó que las empresas no están preparadas para elevar la carga en prestaciones a sus colaboradores porque es un año complicado con una contracción económica a la que no pueden escapar pues hay bajas ventas y déficit en el circulante en Sinaloa y en otras entidades.

“Va a salir, les aseguro, al principio del año, el aumento de aguinaldo de 15 a 30 días y la reducción de la jornada laboral a 40 horas, se los aseguró que van a salir para el corto plazo, no para este año, pero sí para el año 2025 y la verdad es que eso aprieta a las empresas, tenemos el compromiso de los legisladores de no hacerlo para este año 2”, dijo.

Mencionó que con las distintas reformas a la Ley Federal del Trabajo los empresarios han aumentado de manera significativa sus gastos y no les han dado tiempo para recuperarse y prepararse para nuevos cambios, por eso solicitaron a los representantes populares establecer una pausa antes de avalar los beneficios en puerta como el relacionado a la jornada laboral y el aguinaldo.

Recordó que la situación económica en Sinaloa es tan crítica por la sequía, por los bajos precios en las cosechas y por los hechos de violencia, que hay patrones no podrán pagar a tiempo los aguinaldos particularmente los micro y pequeños negocios.

Fuente: Linea Directa

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