Preocupa a la CANADEVI Chetumal Incremento en Tasas de Desempleo por Despidos del Tren Maya
19 May. 2024
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Alta probabilidad de que un gran número de obreros se quede a radicar en el sur
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Habrá superávit de mano de obra pero inevitablemente con sueldos muy por debajo a lo que se pagaba en el proyecto federal
Laura Beytia/CAMBIO 22
CHETUMAL, 19 de mayo.- De acuerdo con datos de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI) en la zona sur del estado y particularmente en Chetumal, hay aproximadamente alrededor de 3 mil 200 personas que están radicando de manera temporal y que llegaron de otras entidades a trabajar en las obras del Tren Maya, sin tomar en cuenta al personal de la Secretaría de la Defensa Nacional.
Pero ahora que la fecha establecida por la federación para la conclusión del proyecto se aproxima y los despidos que han comenzado desde hace algunas semanas atrás, hay una alta probabilidad de que una gran cantidad de esos obreros quieran quedarse a vivir en la región, lo que podría hacer que se eleven los índices de desempleo al no haber suficientes plazas laborales para todos, explicó su dirigente Juan Mercader Rodríguez.
“Lo que estamos viendo es que si existe la posibilidad de que un número considerable de esos trabajadores que vinieron de otras partes del país para el Tren Maya, pues decidan quedarse a radicar en esta parte del estado, dado las oportunidades que ofrece el territorio quintanarroense respecto a otros estados del país, pero si nos preocupa el hecho de que esto pudiera implicar un factor de riesgo en la estabilidad económica que hay en Chetumal actualmente, porque todos van a querer seguir trabajando y no hay la suficiente oferta laboral para todos.”
El empresario de la construcción, mencionó que frente al superávit de mano de obra que estaría dejando el proyecto ferroviario, las pocas fuentes de empleo estarían más competidas, con la consecuencia inevitable de sueldos mal pagados, ya que el panorama económico que se vive actualmente en la capital, no permite ofrecer los mismos salarios que pagaba el ejército.
“No hay los mismos sueldos, reconocemos que el proyecto del gobierno federal representó una gran oportunidad para muchos trabajadores locales y foráneos porque les pagaban muy bien, pero la realidad es que será difícil que puedan seguir ganando lo mismo, entonces esa situación llevaría a un escenario lacerante para las familias del sector obrero, que se verían obligadas a reducir su poder adquisitivo y disminuir su calidad de vida, en comparación con las bondades económicas que trajo consigo la obra.”
Y es que a pesar de que el sector de la construcción, así como el cañero y comercial, podrían recuperar su plantilla laboral, los salarios aún y con el último ajuste que se hizo, apenas alcanzaría para el sostén de una familia, por lo que la esperanza es que una vez finalizado el proceso electoral, se atraiga inversión que permita abrir nuevos negocios y empresas y así ampliar la oferta laboral, para al menos poder ofrecer una fuente de ingresos fijo.
GFB