Pensión Bienestar: Sheinbaum Explica que la Pensión de 60 a 64 años no se Extenderá a los Hombres a Nivel Nacional

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La pensión de 60 a 64 años reconoce el trabajo no remunerado de las mujeres en el hogar

Redacción / CAMBIO 22

La pensión de 60 a 64 años fue diseñada como un reconocimiento al trabajo no remunerado que tradicionalmente realizan las mujeres en el hogar.

Este programa, impulsado por el gobierno federal, se centra en apoyar a este sector, aunque algunos estados han optado por extenderlo a los hombres.

¿Por qué la pensión se dirige principalmente a mujeres?

Durante una conferencia matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum explicó que el programa busca reconocer las labores de cuidado que históricamente se han asociado a las mujeres. Estas tareas, como el cuidado del hogar, la crianza de los hijos y el apoyo a la pareja, suelen no ser remuneradas y a menudo implican dobles o triples jornadas para las mujeres.

“El apoyo que estamos dando, el apoyo de Mujeres Bienestar de 60 a 64 tiene que ver con el reconocimiento de ese trabajo (del hogar) porque es un trabajo no remunerado, es un trabajo que muchas veces está asociado a dobles o triples jornadas para la mujer.” Dijo Sheinbaum.

Sheinbaum enfatizó que esta división de roles no es natural ni correcta, sino una construcción social que ha persistido con el tiempo. Por ello, el programa Mujeres Bienestar tiene como objetivo ofrecer un apoyo económico que permita a las mujeres disponer de recursos para cubrir sus propias necesidades.

¿Qué opinan los hombres sobre este programa?

Durante el evento, un asistente planteó la inquietud sobre la posibilidad de que esta pensión se extienda a los hombres de 60 a 64 años a nivel nacional. La presidenta aclaró que, aunque el programa federal está enfocado en las mujeres, los estados tienen la libertad de incluir a los hombres si así lo deciden.

“El programa, y así lo defiendo yo, es para mujeres. Los estados pueden, por supuesto, dar la parte que le corresponde a los varones.” Dijo Sheinbaum.

Este es el caso de la Ciudad de México, donde la jefa de Gobierno, Clara Brugada, decidió que la pensión fuera universal, es decir, que también beneficiara a los hombres. De manera similar, en Tabasco, se ha implementado un modelo inclusivo que abarca a ambos géneros.

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¿Por qué no se extiende a nivel nacional para todos?

Sheinbaum reiteró que, a nivel nacional, la prioridad es atender las desigualdades de género en el trabajo doméstico. La idea detrás del programa es ofrecer un apoyo específico para las mujeres como reconocimiento a los roles que han asumido históricamente. No obstante, cada estado puede optar por ampliarlo según sus propias políticas.

¿Qué más incluye el sistema de apoyo a las mujeres?

La pensión forma parte de un sistema más amplio que busca facilitar la vida de las mujeres trabajadoras. Los Centros de Cuidado Infantil (CECIs) también juegan un papel clave, proporcionando un espacio seguro y educativo para los niños mientras sus madres trabajan. Esto permite que las mujeres puedan acceder a oportunidades laborales con mayor tranquilidad.

Fuente: El Imparcial

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