Más de 71 Millones de Pesos Erogará el Ayuntamiento Capitalino para el Pago de Prestaciones de Fin de Año

• Plan de austeridad les ha permitido el que puedan cumplir sin pedir adelanto de participaciones

 

• Ya aprobada su Ley de Ingresos por mil 300 millones de pesos, evalúan cuánto destinarán para cubrir el incremento salarial del 12%

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 16 de diciembre.- Serán un poco más de 71 millones de pesos lo que estará erogando el Ayuntamiento de Othón P. Blanco para el pago de prestaciones de fin de año, para los más de 2 mil trabajadores municipales que han comenzado a recibir la primera parte de lo que les corresponde en sus cuentas.

Así lo dio a conocer la Presidenta Municipal Yensunni Martínez Hernández, quien comentó que debido al eficiente manejo en las finanzas que han tenido en el último año, el programa de austeridad que implementaron y la creación de un fondo especial para la partida presupuestal que se requiere para este concepto, los empleados de la administración municipal tienen garantizado su pago.

“Hasta este momento vamos a poder hacerle frente nosotros con nuestras finanzas, estas finanzas sanas que hemos estado manteniendo durante ya varios años, vamos a poder pagar las prestaciones de fin de año que tenemos que cubrir a todos nuestros trabajadores, son 71 millones de pesos lo que pagamos este fin de año aproximadamente, entre quincena, aguinaldo, bonos, pavos, canastas, que tienen varios estímulos los sindicalizados en estas condiciones firmadas y que son obligaciones que el ayuntamiento tiene que asumir y que estaremos asumiendo como tal.”

Añadió que el plan de austeridad, les ha permitido el que puedan cumplir no solo con las prestaciones, sino prescindir de pedir un adelanto de sus participaciones estatales y federales o recurrir incluso a un financiamiento, por lo que prevalecerá esta disciplina financiera en lo que resta de la administración.

Señaló que una vez que el Congreso del Estado les ha aprobado su Ley de Ingresos 2025 que es por el orden de los mil 300 millones de pesos, analizan la distribución eficiente de los recursos y preparándose para el incremento al salario mínimo del 12% que entrará en vigor a partir del 1 de enero del siguiente año.

“Es lo que estamos estudiando y seguramente con esta austeridad republicana que llevamos en el gobierno de Othón P. Blanco, estaremos haciéndole frente al incremento del 12%, por supuesto que esto tenemos que ir con cuidado en el transcurso de todo el año y no salirnos del margen que tenemos para la inversión pública en nuestro municipio, nos acaban de regresar ya aprobado el presupuesto de ingresos que es por mil 300 millones de pesos que es lo que pedimos y no tuvimos observaciones como tal y estamos trabajando en la distribución de los recursos.”

Aclaró que el hecho de ajustarse el cinturón y modificar algunos otros gastos, de ninguna manera significa recorte de personal, aún lo que puedan decir algunas personas que hablan de lo que no conocen y que únicamente buscan desequilibrar al gobierno municipal.

lau.beytia@diariocambio22.mx

LRE