Llamado en Quintana Roo a Ser Más Precavidos con Ofertas Laborales que se Promueven en Redes Sociales

• La gran mayoría de los puestos que se ofrecen son inexistentes y se trata de una estafa

• El Servicio Estatal del Empleo pide denunciar estos avisos y no proporcionar información, ni hacer depósitos para agilizar los supuestos trámites

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 21 de noviembre.- La titular del Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo en Quintana Roo (SEECAT) Tayde Rojas Campos, hizo un llamado a los buscadores de empleo a ser más precavidos con las ofertas laborales en el extranjero que se promueven particularmente en las redes sociales y que aparecen con sueldos elevados y requisitos mínimos.

Ya que dio a conocer, que se ha detectado que la gran mayoría de los puestos que ofrecen son falsos y las empresas ni siquiera existen, por lo que a todas luces se trata de una estafa, donde los defraudadores buscan aprovecharse de la necesidad de colocarse en un buen trabajo fuera del país y acceder al sueldo y las prestaciones que les ofrecen.

“Se ha detectado a personas o páginas ofertando espacios laborales pero sin autorización, lo cual podría derivar en una estafa, se ofrecen supuestos trabajos en el extranjero pero piden pagos adelantados lo que es un claro indicativo de que es un fraude y por eso hacemos el llamado a los que están interesados en trabajar fuera del país para que no sean víctimas de estos defraudadores; se trata de puestos que no existen que se promocionan en las redes sociales, entonces es importante verificar primero la publicación y no proporcionar ni información, ni dinero y por supuesto denunciarlo.”

Expuso que lo más importante es que no se postulen y acudan a las instancias oficiales como el SEECAT, donde se les brinda el acompañamiento necesario para que ingresen a portales seguros y oficiales y así puedan tener certeza de que accederán a un empleo real y también para garantizarles un retorno seguro a México cuando concluyan con su contrato.

“Nosotros damos seguimiento en tiempo real y verificamos que existan condiciones laborales adecuadas para los trabajadores que se irán al extranjero y que todo sea legal, además de que brindamos acompañamiento para ayudarlos a que cuando concluyan con el trabajo, puedan retornar de manera segura a México, protegiendo así sus derechos e integridad.”

Añadió que hay actualmente una convocatoria oficial para contratación de jornaleros agrícolas para Canadá y la cual dijo está por cerrarse, por lo que el Servicio Estatal del Empleo, ofrece hacer los trámites de manera transparente y gratuitamente, por lo que recalcó, que quienes tienen deseos de trabajar en ese país, pueden solicitar más detalles en sus oficinas.

lau.beytia@diariocambio22.mx

AFC