La Coparmex Celebró el Foro Vacaciones Dignas

Olivia Vázquez/CAMBIO 22

CANCUN, Q. ROO, 10 de febrero.- La Coparmex celebró el Foro “Vacaciones Dignas 2023”, con autoridades y legisladores para seguir avanzando en la dignificación de vida de los trabajadores y que las empresas, tengan la información correcta y puedan realizar el análisis de lo que implica los cambios en la ley y sus impactos económicos.

Angelica Frías, presidente de la Coparmex en Cancún señaló que el sector empresarial en Quintana Roo está a favor de esta reforma y coincide en que todos los trabajadores deben gozar de vacaciones dignas.

La reforma que se realizó el 27 de diciembre del 2022 y se publicó en el Diario Oficial de la Federación, a aplicarse a partir del 1° de enero del 2023, es un acierto para el trabajador, sin embargo debe ser analizada en todos sus aspectos y que el empresariado conozca las implicaciones de esta reforma.

Para la Coparmex, dijo, es de suma importancia generar y promover espacios de dialogo y seguir colaborando para conseguir más y mejores condiciones laborales que dignifíquenla vida de la fuerza laboral de nuestro estado; por eso que se toman acciones puntuales y proactivas para abrir un espacio de diálogo para el empresariado quintanarroense con las autoridades correspondientes.

Y es que con esta reforma, además de la ampliación del período vacacional de acuerdo a la antigüedad de cada uno de las y los trabajadores, las empresas deben tomar en cuenta que también implica el pago de la prima vacacional, cuotas obrero patronales, y al ser un pago derivado de la relación laboral, también impacta en los impuestos locales sobre nómina.

Estos temas fueron analizados en el  foro de la Comisión Laboral del Centro Empresarial con la participación de Angélica Frías, presidente de Coparmex Q. Roo y la Lic. Jovita Portillo, presidente de la Comisión Laboral; Alfredo Domínguez, Director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; el Lic. Rafael Espino de la Peña, Presidente de la Comisión de Estudios Legislativos Segunda, de la Cámara de Senadores de la República, y la Diputada María José Osorio Rosas, Diputada y Presidente de la Comisión Laboral del Congreso del Estado de Quintana Roo.

Este espacio, se resaltó, permiten que el empresariado esté informado para la toma de decisiones necesarias para la correcta implementación de los cambios realizados en la Ley Federal del Trabajo, para con sus colaboradores; por ello en el foro se tocaron los temas puntuales como los aspectos fiscales: “vacaciones dignas 2023” y el impacto económico que puede generar esta reforma.

Es claro para el sector que con esta reforma, México avanza en el bienestar de los trabajadores y tan es así, que se destacó que este ajuste de 12 días por el primer año de antigüedad, México se sitúa a la par de  países como Argentina, Belice, Vietnam o Mozambique; un poco más cerca de Perú que otorga 13 días, Israel 14 días, Colombia, Guatemala, Venezuela y Chile todos con 15 días, datos proporcionados por la Organización Internacional del Trabajo, por sus siglas OIT; considerando esto como Justicia Laboral para las y los trabajadores.

o.vazquez@diariocambio22.mx

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