Instituto Tecnológico de la Zona Maya Actualiza a su Personal Docente con Modelo Dodge-March

►  Diseñada para fortalecer las habilidades pedagógicas de los docentes

Ricardo Jesús Rivas/CAMBIO 22

CHETUMAL, 14 de agosto. – Del 5 al 9 de agosto de 2024, el Instituto Tecnológico de la Zona Maya (ITZM) llevó a cabo un curso de actualización docente titulado “Modelo Dodge – March para el desarrollo de competencias”. Esta capacitación, diseñada para fortalecer las habilidades pedagógicas de los docentes, fue impartida por la Dra. Blanca Verónica Moreno García, una destacada académica en Desarrollo Humano del Tecnológico Nacional de México, campus Chetumal.

Durante el curso, el personal docente del ITZM se sumergió en la metodología Dodge-March, un enfoque educativo innovador que busca potenciar el desarrollo de competencias en los estudiantes, preparándolos para enfrentar de manera efectiva los retos del mercado laboral. La Dra. Moreno García guió a los participantes a través de una serie de actividades prácticas y teóricas, enfatizando la importancia de adaptar los métodos de enseñanza a las necesidades actuales de la educación superior.

El director del Instituto, Carlos Alberto Rodríguez Rodríguez, presidió la clausura del curso, acompañado por el personal directivo. En su discurso, Rodríguez Rodríguez expresó su agradecimiento a la Dra. Moreno García por compartir sus conocimientos y destacó la importancia de la capacitación continua para los docentes del ITZM.

Rodríguez Rodríguez también felicitó a los docentes por su entusiasta participación, señalando que su compromiso con la actualización profesional es fundamental para mantener la calidad educativa en la institución.

Este tipo de iniciativas son parte de la estrategia del ITZM para asegurar que sus docentes estén siempre al día con las últimas tendencias y metodologías educativas, lo que, a su vez, se traduce en una mejor formación para los estudiantes. La institución busca con estos cursos mejorar el desempeño académico de sus alumnos y contribuir al desarrollo profesional de su equipo docente.

Finalmente, el Director del ITZM reiteró su compromiso de seguir impulsando programas de formación y actualización para su personal, asegurando que el Instituto Tecnológico de la Zona Maya continúe siendo un referente en la educación superior.

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