▶400 vacantes se están ofertando en la asociación

 

Olivia Vázquez/CAMBIO 22

CANCUN, Q. ROO, 6 de junio.-En busca de completar sus plazas vacantes, la hotelería de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres celebró toda la mañana la segunda feria del empleo que se realiza con apoyo del Servicio Nacional del Empleo, en las instalaciones de la Asociación y en donde participan 20 hoteles con 400 vacantes que van desde puestos administrativos hasta operativos, división cuartos, alimentos y bebidas, así como mantenimiento como albercas, cuartos de máquinas, aires acondicionados, seguridad y demás.

Eduardo Dominguez, vicepresidente ejecutivo de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres (AHCPM&IM) informó que la feria del empleo se está programando cada dos meses en la asociación y tiene como objetivo ir cubriendo las vacantes que se van dando en la hotelería.

Este esfuerzo se conjunta con el Servicio Nacional de Empleo, para generar mayor número de visitantes y a nivel nacional se anuncia la feria por medio de sus redes sociales, a fin de llegar a los estados del sureste del país y de la Ciudad de México donde se programan algunas ferias del empleo y en donde algunos hoteles estarán participando.

“Ha sido muy provechoso en trabajar en ambas partes con ellos, porque ellos tienen muchas vacantes y nosotros tenemos la necesidad, entonces se cruza la información, tienen su base de datos y podemos obtener más candidatos”, dijo.

Adicional a este esfuerzo, se realizan algunas caravanas de reclutamiento en ciudades específicas, donde se cree que la Ciudad de México tiene alto potencial, así como algunas ciudades del sureste.

Con esta captación de trabajadores, el vicepresidente refirió que la hotelería ha ido atendiendo el déficit de empleo que se venía dando a partir del proceso de reactivación, mismo que llegó al 10%, y aunque sigue siendo muy variado dependiendo del hotel, hay hoteles que están ya a 4 o 5% de recuperación.

“Con los nuevos puestos, se está preparando para atender la demanda que se viene en el verano, donde se trae un buen volumen de reservaciones”, dijo.

Los hoteles, dijo, están atendiendo a los trabajadores para ofrecerles capacitación en tiempo y forma y se puedan incorporar al servicio hotelero.

 o.vazquez@diariocambio22.mx

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