Histórico el Nombramiento de una Mujer Trans al Frente de una Dirección

Inicio / Histórico el Nombramiento de una Mujer Trans al Frente de una Dirección

Alejandro López/CAMBIO 22

CANCÚN, QUINTANA ROO, 20 de septiembre.- La recién creada Dirección de la Diversidad Sexual en el Ayuntamiento Benito Juárez quedó al mando de Nohamy Hermida Nieves, una mujer trans, quien calificó como histórico el nombramiento.

“Que una mujer trans esté al frente de una dirección es algo histórico que se está dando. Mis funciones van a ser empezar a ver la forma de lo que vamos a trabajar, tenemos cuatro mujeres trans que van a estar al lado de la coordinación, en lo que es salud, vinculación, gestión”, detalló.

Lo primero en la agenda será sensibilizar a las corporaciones dentro del Ayuntamiento para empezar desde casa, además consideró importante dentro de la misma comunidad bajar la discriminación, porque para exigir aseguró tienen que estar unidos.

Señalo que este nombramiento representa el logro de la comunidad LGBTTTI, que durante muchos años pugnó por contar con esta representación.

Recordó que lleva alrededor de 12 años de lucha, pues empezó como impulsora del cambio de identidad y de la condena a los crímenes de odio, aunado a que trabajó por la no repetición de los agravios que las mujeres trans y la comunidad pasan en la sociedad.

“Hemos sido luchadoras y sobre todo que es esta deuda que hacía falta a las mujeres trans, visibilizar la capacidad para poder tener una dirección y hoy creo que vamos a probarlo, vamos a trabajar para todos los sectores de la comunidad, gays, lesbianas, para todos los que integran enorme arcoíris que es de la diversidad”, sostuvo.

En ese sentido, precisó que la meta es trabajar día a día en contra de lo que más afecta a la sociedad, con respeto a la diversidad, ya que dijo tienen que vivir en conjunto y en armonía.

De ahí que reconoció aún la actual administración municipal tuvo la voluntad para poderla llevar adelante y darle a las diversidades lo que siempre han estado peleando, un espacio para poder hacer un vínculo entre la comunidad, la problemática y el Ayuntamiento, con los servidores públicos.