Hasta un 12% de Aumento Salarial para Burócratas Negocia la FSTSGE en Quintana Roo

► Roberto Poot asegura tener la toma de nota para encabezar las gestiones ante el gobierno

► Integrarán un solo pliego petitorio con los cinco sindicatos que conforman la Federación y así lograr avances sustanciales

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 10 de junio.- A pesar de que hace unos días, algunas de las agrupaciones que integran la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (FSTSGE) aseguraban que la dirigencia de la Federación estaba acéfala, ha sido Roberto Poot Vázquez quien ha aclarado que esto no es así, ya que es él quien está nuevamente al frente de la dirigencia.

Aunque fue en marzo de este año cuando el Juez Primero de Distrito del Estado le negó la solicitud de toma de nota, indicó que recurrió nuevamente a un amparo que salió a su favor hace apenas unas semanas y por ello ha retomado el control de la FSTSGE para encabezar las gestiones de incremento salarial para este año en beneficio de los burócratas.

“Desde hace unas dos semanas nos dieron la toma de nota de la FSTSGE y vamos a retomar en estos días las negociaciones con el gobierno del estado para el incremento salarial y mejoras de las condiciones laborales a favor de los trabajadores, porque todo estaba pausado pero ya estamos viendo sacar estos pendientes que tenemos; considerando que ya se dio el 20% que autorizó el gobierno federal, pediremos mínimo un 12% adicional para hacer un total de un 32% de aumento en las remuneraciones de los agremiados.”

Abundó que de lograr este ajuste en sus percepciones económicas, también se reflejará en sus prestaciones como prima vacacional, aguinaldo, bonos del día del padre, de la madre y de fin de año, que reciben los empleados hasta el nivel 800 de confianza y del 50 a 40 de base, por lo que propondrán que se haga una revisión a toda la plantilla laboral, debido a que no todos vieron reflejado en su sueldo el 20% federal.

La propuesta que se planteó se haría de manera individual ya no será de esta manera, porque señaló que al contar ahora la FSTSGE con representatividad, se estaría presentando un solo pliego petitorio en la mesa de trabajo que se instalará con autoridades de la administración estatal.

“Ya me pude reunir con los dirigentes de los sindicatos de Capa, del Sistema Quintanarroense de Comunicación Social, del DIF Quintana Roo y del Congreso del Estado, en mi calidad de líder sindical del Sutage y de la Federación para hacer un solo pliego petitorio, ponernos de acuerdo en varios puntos y de esta manera avanzar.”

Acusado de irregularidades durante su gestión por más de 12 años en el Sutage y en la FSTSGE, además de denuncias en su contra por una serie de violaciones a los estatutos internos que rigen la vida sindical, Roberto Poot Vázquez se ha impuesto una vez más, ignorando el rechazo de la base trabajadora, que exige se emita la convocatoria para el cambio de dirigencia tanto en el Sutage como en la FSTSGE, antes de que Poot Vázquez se perpetue en el cargo.

lau.beytia@diariocambio22.mx

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