Gobierno de Estefanía Mercado No Pagó Completo el Fondo de Ahorro de los Trabajadores

• Sindicalizados y policías municipales de Playa del Carmen denuncian posible mal manejo de su fondo de ahorro, pues durante el año se les descontaron las aportaciones, pero todo indica que el gobierno municipal no puso la parte que le toca, por lo que recibieron hasta menos de la mitad de lo que les correspondía

• Hasta el momento la administración municipal no ha aclarado a los afectados el motivo de la reducción del fondo

Redacción / CAMBIO 22

PLAYA DEL CARMEN, 26 de diciembre.- Trabajadores sindicalizados del ayuntamiento y policías municipales de Playa del Carmen acusaron al gobierno de Estefanía Mercado de un posible mal manejo en la administración de su caja de ahorro, además de no pagarles completo el aguinaldo que les corresponde en el final de este 2025 debido a una falta de previsión económica de los recursos para cumplir la prestación.

Los trabajadores debieron recibir el día 15 de diciembre su sueldo completo, al día siguiente la primera mitad del aguinaldo y el pago del fondo de ahorro, y del día  20 la segunda parte del aguinaldo, conforme a la política que se había seguido en administraciones anteriores.

Sin embargo, la segunda parte del aguinaldo no llegó en esa fecha y tampoco se les pagó completo el fondo de ahorro, por lo que consideran que no corresponde a lo que legalmente les toca, debido a que el gobierno municipal no aportó la parte de dinero que le toca.

Los empleados expusieron que durante el año a los trabajadores sindicalizados les descontaron el 7 % de su sueldo y 3 % a los eventuales para la caja de ahorro y el gobierno municipal debía poner la misma cantidad.

Policías en activo denunciaron que, a diferencia de años anteriores, cuando el fondo de ahorro alcanzaba hasta los 8 mil pesos por elemento, en este año el depósito recibido no supera los 3 mil pesos, monto que aseguran corresponde únicamente a lo que ellos mismos aportaron, sin que se refleje la aportación de la parte patronal.

A los trabajadores les dijeron que era por nueva disposición y que quizá el 10 de enero les completen el aguinaldo, pero sin ningún compromiso sobre el faltante de su fondo de ahorro, por lo que sospechan que están guardando el dinero para la promoción de la imagen personal de la presidenta municipal Estefanía Mercado o se acabaron los recursos antes de tiempo, pues resulta que el dinero no está en una cuenta bancaria como debiera.

Para intentar calmar las inconformidades, a algunos empleados les dieron vales de minipavos de 5 a 7 kilos, a algunos inclusive de manera personal.

En cambio, los regidores sí recibieron completo su aguinaldo, por lo que ninguno, ni siquiera los que dijeron ser oposición, levanta la voz para pedir el cumplimiento de las prestaciones del personal, incluyendo al otrora activo José Luis “Chanito” Toledo Medina.

Trabajadores con más de 20 años al servicio del ayuntamiento afirmaron que nunca había pasado una situación de esta naturaleza, en la que inexplicablemente les reduzcan el producto de su fondo de ahorro anual.

Además, señalan que administrativamente la tesorería municipal, a cargo de Javier Regalado Hendricks, no envió el dinero del fondo de ahorro a la cuenta bancaria de una partida del Capítulo 1000, por lo que sospechan que inexplicablemente se puso en otra cuenta de un capítulo administrativo del cual no han sido informados y desde la cual el dinero pudo utilizarse de manera opaca.

Ante las denuncias, el oficial mayor, Guillermo Brahms, dijo que la segunda parte del aguinaldo se pagará antes del 15 de enero, y que la caja de ahorro “la recibieron los que debían recibirla conforme a derecho”, pero no explicó la razón por la cual se pagó incompleto ni comprobó que el gobierno municipal haya realizado la aportación patronal que le corresponde.

Mientras tanto, policías municipales advirtieron que la reducción del fondo de ahorro y la falta de transparencia en el manejo de sus prestaciones impactan directamente en la economía de sus familias, particularmente en una temporada de altos gastos como el cierre de año.

Además, señalaron que estas situaciones afectan la moral del personal operativo, que diariamente enfrenta condiciones de riesgo, largas jornadas laborales y una alta exigencia, por lo que insisten en exigir al gobierno de Estefanía Mercado una aclaración y el cumplimiento íntegro de sus prestaciones conforme a la ley.

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