• STPS, IMSS e Infonavit envían cartas a patrones reincidentes para impedir prácticas que vulneran derechos laborales y de seguridad social

 

 

  • Las bajas masivas afectan continuidad de prestaciones; 63% de los empleos perdidos a fin de año eran permanentes según datos oficiales

 

 

Redacción/ CAMBIO22

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que ha enviado cartas a patrones que durante diciembre dan de baja a personas trabajadoras ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la  Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) para recontratarlas en enero de 2026.

“Se han enviado cartas a patrones que presuntamente incurren en estas  prácticas, con el propósito de que revisen si el manejo de su plantilla laboral se  encuentra acorde al marco normativo vigente”, comunicaron la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Mexicano del Seguro Social  y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

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De acuerdo con el gobierno, con el envío de cartas a los patrones, que por sexto año consecutivo dan de baja a sus trabajadores en diciembre para recontratarlos en enero, se evita que se vulneren  los derechos de las personas trabajadoras, así como se eludan las obligaciones en materia laboral y de seguridad social.

“El incumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social tiene consecuencias legales, las cuales ponen en riesgo las finanzas de las empresas e incluso ocasionan  que los patrones enfrenten responsabilidades administrativas y fiscales”, comentaron las entidades gubernamentales.

Las dependencias dijeron que es de suma importancia que las personas trabajadoras y sus familias estén siempre  protegidas con todas las prestaciones a las que tienen derecho.

IMSS advierte sobre contrataciones irregulares; despiden en diciembre y reingresan en enero | El Siglo de Torreón

Recordaron que las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos  laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas.

“El 63 por ciento de los puestos de trabajo que se perdieron entre noviembre y diciembre 2024,  corresponden a empleos registrados como permanentes”, comentaron.

Las dependencias añadieron que si bien existen contrataciones temporales legítimas, muchas de las personas trabajadoras dadas de baja en diciembre y recontratadas en enero están registradas por los patrones ante el IMSS como permanentes y estas bajas son una práctica totalmente irregular.

Durante enero de 2025 fueron recontratadas por la misma empresa 142 mil 398 personas trabajadoras dadas de baja en diciembre de 2024 del IMSS e Infonavit, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Gobierno busca frenar los bajas injustificadas en diciembre de trabajadores del IMSS e Infonavit

Para la atención de dudas y obtención de más información, las dependencias pusieron disposición de  las personas interesadas los siguientes canales:

▪ IMSS ofrece el teléfono 800 623 2323, opción 5, luego opción 1.

▪ INFONAVIT atiende a través de Infonatel Patrones en el 55 9171 5050 para la Ciudad  de México y la zona metropolitana, así como 800 008 3900 (sin costo) desde cualquier  parte del país.

▪ En materia de derechos laborales, PROFEDET orienta en el 800 717 2942 y 800 911  7877.

▪ El Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)  resuelve dudas en el 55 3067 3000 y 55 3000 2100 extensiones 20005, 63160, 65104,  65235, 65311 y 65344, así como mediante el correo electrónico  buzonciudadano.repse@stps.gob.mx ▪ Inspección Federal del Trabajo recibe quejas y denuncias a través del Sistema de  Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) siqal.stps.gob.mx; así como en el 5520005700  extensiones 65338, 65354 y 65314 o mediante los correos electrónicos  inspeccionfederal@stps.gob.mx y centromando.dgift@stps.gob.mx.

Fuente: Forbes

redaccion@diariocambio22.mx

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