Maribel Ramírez Coronel /CAMBIO22

Es muy sabido el rol esencial que juega el personal de enfermería en toda institución de salud y en general el pilar crucial que significan para el sistema nacional de salud. Y durante la pandemia este gremio de profesionales de salud volvió a evidenciar su compromiso con los pacientes en muchos sentidos.

Sin embargo, como sociedad venimos haciendo oídos sordos a las demandas y rezagos de este grupo de trabajadores, históricamente desatendido y sobrecargado por una generalizada escasez de personal. Particularmente el Senado ha venido ignorando una iniciativa de ley que el gremio de enfermería presentó en febrero pasado con propuestas muy puntuales sobre la necesidad de cerrar la brecha formada por décadas de desatención, discriminación y reconocimiento a la profesionalización de este grupo de trabajadoras y trabajadores formado por unas 600,000 personas en todo el país.

El personal de enfermería es esencial para avanzar hacia la salud universal - OPS/OMS | Organización Panamericana de la Salud

Fue presentada desde febrero pasado por la senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, e inscrita en marzo en la Agenda de la LXV Legislatura, pero es la hora que no ha podido subirse al pleno de sesión para ser turnada a comisiones y poder ser dictaminada. Buscando espacios para ser escuchadas, distintas asociaciones de enfermería le enviaron senda carta al senador Ricardo Monreal, presidente de la Junta de Coordinación Política, instándolo a incidir para que la iniciativa no sea ignorada.

En dicha iniciativa los profesionales de enfermería plasman sus demandas ante una serie de situaciones que han derivado en inequidad de tipo laboral que se acentúa en algunas regiones del país y se acrecienta principalmente en el esquema de prestación de servicios privados de salud.

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Fuente : El Economista

redaccionqroo@diariocambio22.mx

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