Emiten Órdenes de Protección para Trabajadoras Víctimas de Acoso Sexual y Laboral en el Poder Legislativo de Quintana Roo

► Derivan de 4 denuncias presentadas ante el Órgano Interno de Control del Congreso del Estado, que se encuentran en investigación, contra funcionarios

Redacción/CAMBIO 22

CHETUMAL, 24 de noviembre.- El Órgano Interno de Control del Congreso del Estado de Quintana Roo emitió órdenes de protección a favor de trabajadoras víctimas de acoso sexual y laboral en el Poder Legislativo.

Las medidas cautelares derivaron de denuncias que fueron interpuestas ante el Órgano Interno de Control por trabajadoras víctimas de acoso sexual y laboral en este poder del estado.

El responsable del Órgano Interno de Control del Congreso del Estado, Jorge Mézquita, confirmó que se emitieron 4 órdenes de protección en favor de las presuntas víctimas, como lo establece la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

El titular del Órgano Interno de Control señaló que estas medidas son variadas, pues dentro de ellas se encuentra las que ordenan que los presuntos agresores no pueden tener contacto con las víctimas y por ende han sido removidos de las unidades, así como otras que indican garantizar la seguridad de las agraviadas.

Jorge Mézquita dijo que de estos 4 casos de acoso que se encuentran dentro del Órgano Interno de Control, 2 son por señalamiento de acoso sexual y dos por acoso laboral, por lo que actualmente se está brindando el acompañamiento en favor de las víctimas y se realizan las investigaciones correspondientes.

En caso de acreditarse los supuestos acosos, las sanciones podrían llegar hasta la destitución del cargo, agregó.

Unas semanas atrás, el diputado presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política, Humberto Aldana Navarro, precisó que 6 funcionarios del Congreso de Quintana Roo se encuentran bajo investigación por acoso e incluso 2 ya fueron separados del cargo.

El legislador reconoció lo delicado del asunto por lo que incluso dijo que se instaló un Comité de Ética, para trabajar en el protocolo de su atención.

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