Disputa por Aumento Salarial Podría Desencadenar Huelga en la UADY de Tizimín

• La Unidad Multidisciplinaria de Tizimín opera con normalidad mientras se resuelve el conflicto salarial entre los sindicatos y la administración central.

Erick Martín Huh/ CAMBIO 22

Tizimín, Yuc., 10 DE ENERO.- La Unidad Multidisciplinaria Tizimín (UMT) de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) no ha experimentado afectaciones directas debido al desacuerdo salarial entre la institución y los sindicatos Asociación del Personal Académico (APAUADY) y Asociación Única de Trabajadores Administrativos y Manuales (AUTAMUADY).

Según Fernando Estrada Zaldívar, coordinador administrativo de la UMT, el plantel permanece en calma, aunque atento a las negociaciones en Mérida.

Las clases en la UMT, suspendidas actualmente por el periodo vacacional, están programadas para reanudarse el próximo lunes en su horario habitual, siempre y cuando no haya nuevas indicaciones desde la administración central.

Hasta el momento, tanto los profesores como el personal administrativo de Tizimín no han adoptado una postura activa respecto al conflicto.

A nivel estatal, la falta de acuerdo entre la UADY y los sindicatos podría derivar en una huelga el próximo jueves 16 de enero, lo que ha generado incertidumbre en la comunidad universitaria.

Sin embargo, en Tizimín, las operaciones administrativas continúan sin interrupciones, y el personal docente ha optado por mantenerse al margen mientras se esperan avances en las negociaciones.

“Estamos a la expectativa y confiamos en que se logre un acuerdo que beneficie a ambas partes, ya que nuestro principal interés es garantizar que los estudiantes no sean perjudicados”, expresó Estrada Zaldívar, destacando el compromiso de la UMT con la comunidad educativa.

Por ahora, las actividades de la UMT se mantienen sin alteraciones, mientras los estudiantes y docentes aguardan una resolución favorable al conflicto que asegure la estabilidad académica en todo el estado.

erickhuh17@gmail.com

RHM