Inicio / Denuncian Exigencia Masiva de Renuncias a Empleados Municipales en Othón P. Blanco

Ricardo Jesús Rivas/ CAMBIO 22 

CHETUMAL, 20 de agosto. – La presidente municipal de Othón P. Blanco, Yensunni Martínez Hernández, se encuentra en el centro de una polémica tras la decisión de pedir a más de 250 empleados del municipio su renuncia, según denunciaron los propios trabajadores afectados es una cacería de brujas disfrazada de relevo de gobierno, ya que, es la continuidad del mismo y forman parte de su equipo de trabajo desde el principio.

El pasado 19 de agosto, jefes de departamento, coordinadores y directores fueron convocados a una reunión a la 1 p.m., pero se les obligó a esperar parados o sentados en el piso hasta las 6 p.m. en los pasillos del edificio municipal, durante la cual se les informó que debían firmar su renuncia con fecha 30 de septiembre. Los testimonios de los afectados revelan que la presidente municipal advirtió que no se permitirían “lágrimas ni protestas” durante el proceso de despido, lo que genero indignación entre los empleados.

Los trabajadores también denunciaron que sus teléfonos celulares les fueron retirados durante la reunión, y se les señaló que varios de ellos habían estado “operando” en contra de ella, a pesar de haber trabajado en su equipo de campaña. La situación ha provocado temor e incertidumbre entre los empleados restantes, quienes ahora están sujetos a una supuesta evaluación para determinar si podrán conservar sus puestos. Lo anterior fue calificado por los trabajadores como “un estado paranoico permanente”.

El despido masivo afecta a un número significativo de empleados, muchos de los cuales cuentan con más de 10 años de servicio en el municipio. La medida provocó una ola de preocupación entre los trabajadores municipales, quienes temen por su estabilidad laboral y la de sus colegas.

Hasta el momento, la administración municipal no ha emitido una declaración oficial sobre la situación, lo que intensifica la preocupación entre los afectados y la ciudadanía en general. Los empleados despedidos están solicitando la intervención de la gobernadora Mara Lezama para revisar los procedimientos seguidos en el despido y aclarar el futuro laboral de los trabajadores que permanecen en evaluación.

La falta de comunicación oficial y la forma en que se llevó a cabo el proceso de despido desarrollo más críticas hacia la gestión de Yensunni Martínez Hernández, quien enfrenta un momento más de tensión en su administración.

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