Coparmex Busca Avanzar en el Salario Digno para los Trabajadores

• Vencer la barrera de sólo atender la canasta básica

• El sector llevará al cabo un evento de arbolización este fin de semana en parque La Equidad

Olivia Vázquez/CAMBIO 22

CANCÚN, Q. ROO, 28 de noviembre.-Cúpulas empresariales que participan en las mesas de trabajo para definir cuál sería el incremento al salario mínimo en 2025, proponen un 12% de incremento, arriba de la inflación, pero sectores como Coparmex además trabajan en impulsar el salario digno que permita al trabajador y familia atender no sólo su canasta básica, sino servicios de salud, educación y de calidad de vida como lo sería incluso la diversión.

Angélica Frías, presidenta de la Coparmex en Cancún, sector que cumplió 40 años en Cancún y que este fin de semana llevará al cabo un evento de arbolización en el parque de la Equidad, como parte de sus acciones en beneficio de la comunidad, indicó que se está participando a nivel nacional en la revisión del salario mínimo, pero también en línea paralela el sector trabaja en lograr ese ingreso digno que se requiere en México y que busca llevar a los trabajadores a superar la línea de los 12 mil 500 pesos de ingreso.

“ya no queremos sólo hablar del salario mínimo, sino digno, para que los colaboradores alcancen la línea del bienestar familiar”, dijo.

Y es que dio datos y cifras referentes a que 52% de los trabajadores reciben un ingreso insuficiente para alcanzar la línea del bienestar familiar, con dos canastas básicas y que puedan acceder a los servicios de alimentación educación de calidad, diversión, que puedan tener una vida digna.

Este mejor salario, sin duda mejora la productividad, la rotación de personal y atrae al mejor talento y en ello el sector ha venido trabajando y por hoy en día, refirió que 7 de cada diez empresas están en esta línea de bienestar, al menos las empresas integradas a la Coparmex, pero de acuerdo a datos del IMSS, todavía 36%  no alcanza esta línea de bienestar, lo que marca retos importantes.

Esta estrategia se ha ido trabajando de parte de Coparmex, en una línea paralela a la que representa el mismo salario base o mínimo que se incrementa cada año y que busca el mismo objetivo de mejorar el ingreso del trabajador, pero que a su vez también requiere de las condiciones idóneas para lograrlo, como lo serían facilitación para las empresas, inversión extranjera, y demás condiciones económicas y sociales para seguir avanzando.

El sector llevara al cabo este fin de semana la siembra de 400 árboles con un promedio de 200 voluntarios en loque será el parque del Bienestar, además de que recibirá juguetes para el CECOFAM y regalar sonrisas mientras se cuida al planeta.

o.vazquez@diariocambio22.mx

LRE