Congreso de Quintana Roo Será Vigilante que se Acate la Ley Silla en Todos los Negocios y Empresas

• También respaldará el que se apliquen multas a quien incumpla con esta nueva normatividad >Es una buena iniciativa que se implementa para cuidar y garantizar la salud de los trabajadores

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 3 de mayo.- El Diputado Rubén Carrillo Buenfil presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la XVIII Legislatura, dio a conocer que el Congreso será vigilante de que todas las empresas y negocios en Quintana Roo, se apeguen a lo establecido en la Ley Silla que entrará en vigor este próximo 1 de junio.

Por lo que indicó que también se respaldará las multas que pudieran aplicarse a quien incumpla con esta nueva normativa, que es, en beneficio de los trabajadores y especialmente de aquellos que durante largas jornadas laborales son obligados a permanecer de pie, sin derecho a descanso, lo cual es perjudicial para su salud y por lo mismo recalcó, no debe haber excepciones.

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“Ya se estableció la fecha para su cumplimiento y ya la secretaría del trabajo está enviando exhortos para que todas las empresas tanto privadas como públicas cumplan con la nueva disposición y a partir del 1 de junio se realizarán inspecciones y quien no cumpla se hará acreedor a la sanción correspondiente; observamos que hay muchas áreas que no están cumpliendo pero que a partir del 1 de junio tendrán la obligación de hacerlo porque es una disposición de la ley y es por el bien del trabajador, 8 horas parado es muchísimo tiempo.”

Como se recordará, la Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo, que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 1 de diciembre de 2024 y que establece el derecho de los trabajadores a descansar en un asiento o silla con respaldo durante su jornada, especialmente en sectores como comercios y servicios, buscando garantizar su salud y bienestar de los que permanecen de pie durante su trabajo.

Por lo que los empleadores, deberán proporcionar un número suficiente de sillas a sus colaboradores, designar áreas específicas para los asientos, así como establecer horarios de descanso durante el tiempo que brindan sus servicios, a fin de que no permanezcan de pie durante la totalidad de su jornada, lo que dijo, es una buena iniciativa.

“Es una muy buena iniciativa que se implementó ya que cuida y protege la salud de los trabajadores, no es para que necesariamente estén sentados todo el día, sino para que tengan un área de descanso durante espacios que se les permita en su horario de trabajo, creo que posiblemente habrá resistencia, pero cuando entendamos que es por el bien del trabajador y que tenemos que garantizar que estén en buenas condiciones se aplicará.”

Agregó que especialmente esta Ley, va dirigida a aquellos negocios como gasolineras, supermercados y tiendas departamentales, que son las que más quejas presentan por no permitir que sus empleados puedan tomarse descansos aleatorios.

lau.beytia@diariocambio22.mx

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