marzo 3, 2024 23:19

17.01 MXN

Renán Castro Madera, Director General

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 5 de octubre.- A un año de estar desempeñando la responsabilidad que les fue conferida en el Ayuntamiento de Othón P. Blanco, siete funcionarios presentaron su renuncia con carácter irrevocable para poder incorporarse a otros cargos dentro de la administración estatal.

Es por ello que esta mañana, la presidente municipal Yensunni Martínez Hernández presentó a quienes desde hoy, se suman a su gobierno y a quienes les dijo al entregarles su nombramiento, que deberán mantener el
ritmo de trabajo que demanda la atención de servicios a la población.

La edil capitalina aclaró que la salida de los ahora ex colaboradores, se da por cuestiones de crecimiento profesional y rechazó que las renuncias tengan que ver con el rendimiento laboral o por irregularidades en el
desempeño de sus funciones.

“Quiero ser muy sincera, algunas de las personas que renunciaron es porque buscaron espacios en el gobierno del estado y otros lo hicieron por cuestiones de índole personal, les deseo toda la suerte y todo el éxito y lo que nos ocupa ahora es buscar elementos, talentos que nos puedan ayudar a cumplirle a la ciudadanía y que ya tuvieran de alguna manera la sinergia del trabajo que hemos venido realizando en el ayuntamiento; muchos de los nuevos funcionarios ya estaban en la administración y ya saben la forma de
trabajo, las metas y que se sumarán al plan de desarrollo municipal.”

De esta manera, Sheyla Susana Fuentes Rivera ocupará la Secretaría Técnica; Carlos Francisco Yáñez Bravo como Secretario Particular de la Presidencia; Francisco Javier Pérez Navarrete es el nuevo Director de
Ecología; Karina Esmeralda Márquez Aguilar estará en la Dirección Jurídica Hacendaria; Carlos Elizabeth Caltzonzin Chan es la nueva Directora de Participación Ciudadana y en la Dirección de Profesionalización Norma Nela Loría Acosta.

Sin embargo dijo que esto no es un cheque en blanco y que su desempeño estará bajo el escrutinio público, por lo será muy perceptiva para que en el caso de que algo no esté saliendo conforme a lo planeado, se hagan los cambios que se requieran.

“Esto no es un cheque en blanco, estarán bajo supervisión como lo están todos, la verdad en algún momento daremos a conocer la evaluación interna del desempeño de todos los servidores públicos, ya han existido
cambios con anterioridad de directores y directoras que no habían estado alcanzando las metas junto con el equipo y eso puede pasarle a cualquier directivo e incluso a los que hoy están tomando posesión.”

La munícipe no descartó que se den más enroques dentro de su administración, ya que los nombramientos dentro del gobierno del estado no han concluido y no está en posición de impedir que sus colaboradores
sigan creciendo profesionalmente aunque eso signifique abandonar sus encomiendas dentro de la comuna.

 

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GCH

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