Burócratas en Quintana Roo Esperan Obtener Hasta un 10% Más de Aumento en su Salario

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 31 de mayo.- Ante de la proximidad de la conmemoración del Día de la Burócrata que se realiza cada 12 de junio, los trabajadores del gobierno estatal y afiliados a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (FSTSGE), anunciaron que esperan las autoridades accedan a autorizar el incremento salarial que han solicitado.

La gestión para mejorar salarios y prestaciones, la están llevando a cabo cuatro secretarios generales de los cinco sindicatos que conforman dicha agrupación, que piden un 10% más directo a su sueldo y hasta un 50% a otras prerrogativas, que de aprobarse, se anunciará el día del empleado estatal.

“La petición se la hicimos verbalmente a la gobernadora el pasado día del trabajo y la solicitud formal el 17 de mayo cuando entregamos el pliego petitorio a la Oficialía Mayor de Gobierno y esperamos que la respuesta se dé en estos días para hacer el anuncio oficial el día del burócrata; pedimos un 10% más al salario base y seguramente nos harán una contraoferta, pero no vamos a ceder a si esta es por debajo del 5%, ya que hace más de 4 años que no tenemos ningún ajuste al sueldo y prestaciones” comentó Antonio Torres Ávila representante del SUTECAPA.

Indicó que aunque intentaron que se les diera un aumento en la pasada administración, éste se les negó por la emergencia sanitaria y porque los recursos se destinaron prioritariamente para los servicios médicos y compra de insumos, pero ahora que ya ha concluido la pandemia, no debe haber excusas para que se hagan los ajustes y alcancen más remuneraciones.

Las negociaciones las realizan sindicatos como el del SQCS, CAPA, DIF Quintana Roo y del TSJ, faltando únicamente representatividad del SUTAGE que permanece acéfalo y que son los que integran el FSTSGE, que tampoco cuenta con líder sindical, dejando a alrededor de mil 800 empleados afiliados al SUTAGE en la indefensión y sin que nadie pueda garantizarles sus derechos laborales.

Por lo que manifestaron, mantienen la esperanza que en breve se pueda emitir la convocatoria para la renovación de la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTAGE) y elegir mediante su voto libre y secreto a quien los representará legalmente y pueda brindarles certidumbre laboral y apoyos.

“Lo más importante ahorita es que la autoridad nos dé luz verde para lanzar la convocatoria y poder llevar a cabo las elecciones y ya tener un dirigente que vele por nuestros derechos laborales, que se integre a todas las negociaciones para prestaciones e incrementos salariales y más que nada, que nos apoye ante cualquier gestión o problema que se nos presente y estamos seguros de que en breve, ya lo podremos hacer.”

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sería antes de concluir el mes de mayo cuando habría convocatoria para el proceso de renovación del SUTAGE, pero al parecer se ha ido postergando.

lau.beytia@diariocambio22.mx

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