En el estado, la brecha en las empresas privadas se ha ido acortando, cada vez son más empresas incluyentes que trabajan para ofrecer equidad a sus colaboradoras, además el 7 por ciento de las juntas directivas son ocupadas por mujeres.
En ese sentido la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Flor Ruiz Cosio señaló que “Es necesario generar mejores oportunidades, garantizar actividades bien remuneradas, así como incrementar la calidad de servicios de educación y el cuidado de niños y niñas para que las mujeres puedan integrarse a la fuerza laboral y favorecer al crecimiento económico de nuestro estado”, dijo.
Datos del Instituto Mexicano para la Competitividad revelaron que Quintana Roo inició el 2023, con fuerza laboral ocupada de 968 mil personas, de los cuales, el 39.2 por ciento corresponden a mujeres, siendo los rubros de comercio y sector turístico donde predomina el sexo femenino.
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