• Sheinbaum consideró que la organización de la jornada podrá adaptarse a acuerdos laborales específicos entre sindicatos y empresas

 

Redacción / CAMBIO 22

La reforma laboral para reducir la jornada semanal a 40 horas contempla dos días de descanso cuando la jornada diaria sea de ocho horas, afirmó la Presidenta Claudia Sheinbaum.

Durante la mañanera, explicó que la distribución de los tiempos de trabajo y descanso dependerá de las características de cada empleo y de los acuerdos entre trabajadores y empleadores.

Si se trabajan 8 horas diarias, son 2 días de descanso.- CSP

“Si se trabajan 8 horas diarias, entonces tiene los dos días de descanso”, dijo.

Sheinbaum señaló que la reforma contempla distintos esquemas de organización de la jornada laboral, debido a la diversidad de actividades productivas.

“Hay casos, es decir, el acuerdo al que se llegó no necesariamente dependiendo de la característica del empleo, no necesariamente se trabajan 8 horas diarias en acuerdo con el trabajador y, por lo tanto, no están necesariamente los dos días de descanso”, explicó.

Detalló que, en algunos sectores la distribución del tiempo de trabajo puede variar y requerir esquemas distintos de descanso.

Trabajar más de ocho horas al día puede afectar tu salud?

“Hay empleos en donde no son las ocho horas diarias, obviamente se tienen que pagar en algunos casos horas extras”, afirmó.

Sheinbaum consideró que la organización de la jornada podrá adaptarse a acuerdos laborales específicos entre sindicatos y empresas.

También explicó que se optó por un modelo flexible en la redacción de la reforma, por la diversidad del mundo laboral.

“La distribución es distinta. Hay incluso casos en donde hay 3 días de descanso. Y, por la variabilidad en el mundo laboral, en acuerdo con sindicatos y empleadores, pues se eligió este esquema”, agregó.

 

 

 

Fuente: Reforma

redaccion@diariocambio22.mx

GPC/RCM

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