¿Cuánto Debe Ganar Una Trabajadora del Hogar por Laborar 2 Días a la Semana?

• La trabajadora del hogar es la que se dedica a realizar labores de limpieza a cambio de una remuneración o pago, es decir, dentro de una relación de empleo

Redacción / CAMBIO 22

El trabajo del hogar remunerado ganó reconocimiento legal y social en México. Uno de los avances más importantes ha sido el establecimiento de un salario mínimo profesional para las trabajadoras del hogar, determinado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). ¿Sabes cuánto debe de ganar por dos días a la semana? Te contamos. Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en 2019, se ha reconocido a las personas que trabajan en el hogar a recibir un salario justo y a gozar de los mismos derechos laborales que otros trabajadores formales.

La trabajadora del hogar es la que se dedica a realizar labores de limpieza a cambio de una remuneración o pago, es decir, dentro de una relación de empleo. Las personas trabajadoras del hogar también pueden realizar otras actividades complementarias como son la preparación de alimentos, lavado y planchado de ropa, actividades de cuidados, realizar compras de víveres, pagos de servicios por instrucción del empleador, o cualquier otra actividad afín e inherente al hogar.

¿Cuánto gana una trabajadora del hogar por 2 días?

De acuerdo información de la Conasami, el salario mínimo diario para las personas trabajadoras del hogar en 2025 varía según la zona y las tareas. pero el salario mínimo diario es de 303.07 pesos en la mayoría del país y 419.88 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).

Si una trabajadora solamente labora dos días a la semana, su ingreso mínimo, según la tarifa oficial, sería el siguiente:

• 303.07 x 2 días = 606.14 pesos semanales

Esto equivale a aproximadamente 2 mil 424.56 pesos mensuales, si se mantiene la frecuencia semanal durante un mes de cuatro semanas.

• 419.88 x 2 días = 839.76 pesos semanales (ZLFN)

Esto equivale a aproximadamente 3 mil 359.04 pesos mensuales, si se mantiene la frecuencia semanal durante un mes de cuatro semanas.

Es importante señalar que este cálculo no incluye prestaciones adicionales como aguinaldo, vacaciones o seguridad social, que deben proporcionarse si existe una relación laboral formal y continua. Además, el salario de una trabajadora del hogar debe ser acordado entre la empleadora y la trabajadora, y no puede ser inferior al salario mínimo establecido.

¿Cómo registrar en el IMSS a una persona trabajadora del hogar?

De acuerdo con la Ley del Seguro Social, las personas trabajadoras del hogar son sujetas de aseguramiento del régimen obligatorio, con fundamento en el artículo 12, fracción IV, así como en lo establecido en el Capítulo XI De las Personas Trabajadoras del Hogar, del artículo 239-A al 239-H.

Las personas empleadoras -de manera individual-, están obligadas a registrar a las personas trabajadoras del hogar desde el primer día de trabajo en el portal del IMSS: http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar, siguiendo los siguientes pasos:

1. Iniciar el trámite con los datos de la persona empleadora: CURP y correo electrónico.

2. Registrar la información de la persona empleadora: Datos de contacto y domicilio, así mismo, manifestar bajo protesta de decir verdad que los datos asentados en la solicitud son verdaderos.

3. Registrar la información de la Persona Trabajadora del Hogar: Número de Seguridad Social (NSS), -en caso de no tenerlo, se puede generar en línea-, CURP, correo electrónico (opcional) y domicilio. Especificar la información de cotización de la persona trabajadora del hogar: si trabaja por mes completo o por día (se deberán seleccionar los días que labora) y el salario mensual o diario, según corresponda.

4. Confirmación de datos: Revisar que los datos proporcionados sean correctos, en caso contrario realizar la corrección.

5. Generar el formato de incorporación y línea(s) de captura para pago: Descargar el formato de incorporación para las Personas Trabajadoras del Hogar y la(s) línea(s) de captura para realizar el o los pago(s) correspondiente(s).

La remuneración del trabajo doméstico es un paso crucial hacia la equidad laboral en México. Con un salario mínimo de 303.07 diarios, una una trabajadora del hogar que labora dos días a la semana debe recibir al menos 606.14 pesos, sin contar prestaciones.

En 2025, la ley en México establece que las trabajadoras del hogar deben recibir un salario no inferior al salario mínimo. Es responsabilidad de los empleadores respetar este derecho y contribuir a un entorno laboral justo y digno.

Fuente: Radio Formula

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