Secretaría del Trabajo Va Tras Empresas que no Cumplieron con el Pago de Aguinaldo a sus Trabajadores

► 17 están en proceso de comprobación para evitar ser sancionadas por no entregar la prestación en tiempo y forma

► El operativo para verificar que se haya entregado estará vigente hasta el 30 de marzo

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 11 de enero.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) informó que en Quintana Roo con base a las denuncias que recibieron, son alrededor de 17 las empresas que están en proceso de verificación, para comprobar que sí cumplieron con el pago del aguinaldo a sus trabajadores y así evitar ser acreedores a multas en caso de confirmarse que no entregaron esta prestación a la que tiene derecho su plantilla laboral.

La titular de la dependencia Verónica Salinas Mozo, mencionó que una vez que han sido notificadas, tienen 5 días para presentar la documentación que acredite el cumplimiento, ya que de lo contario, procederán con la aplicación de las sanciones económicas que van desde 50 hasta las 5 mil UMAS.

“Por parte de la secretaría del Trabajo del área de inspecciones tanto de la zona norte y sur, la dirección del trabajo y previsión social tiene programadas alrededor de 890 notificaciones para verificar el cumplimiento del pago del aguinaldo, de las cuales ya son cerca de 380 las que se han visitado para corroborar que se haya dado el cumplimiento en tiempo y forma; ahorita tenemos 17 empresas que están en el proceso de comprobación, se mandó a citar a los patrones y se han hecho inspecciones en los centros laborales, se les da un término de 5 días y si no cumple pasar al proceso de sanción.”

La funcionaria, recordó que el aguinaldo debió entregarse hasta el 20 de diciembre pasado que fue la fecha límite, por lo que ante los reportes que han estado registrándose de que no se entregó esta prestación y por lo que han intensificado las visitas a los centros laborales del estado, a través del operativo de vigilancia que comenzó en diciembre del año pasado y estará vigente hasta marzo de este año.

“El 20 de diciembre fue la fecha límite para que todos los patrones hayan hecho el pago de aguinaldo en tiempo y forma, por eso las verificaciones se estarán realizando hasta el día 30 de marzo tendremos las inspecciones de todo lo que es el operativo aguinaldo.”

El patrón, bajo ninguna circunstancia puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para evadir la entrega del aguinaldo, hacer una reducción o dar algún pago en especie y únicamente dependencias del gobierno estatal, organismos decentralizados, ayuntamientos y la federación, pueden dividir en dos partes el pago, entregando la primera en diciembre y la segunda ahora en enero.

La Ley Federal del Trabajo en su artículo 87, establece que todos los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual, equivalente a mínimo 15 días de salario y éste debe pagarse antes del 20 de diciembre, por lo que exhortó a quienes no se les haya entregado en esta fecha, a levantar su queja para actuar en consecuencia.

lau.beytia@diariocambio22.mx

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