Mercado Eléctrico Representa una Oportunidad para que Jóvenes se Profesionalicen

Alejandro López / CAMBIO 22

Cancún, Quintana Roo, 29 de diciembre. – El mercado eléctrico es muy amplio, pues existe una variedad de oportunidades para que los jóvenes las conozcan y puedan profesionalizarse, además de especializarse. Así lo indicó Noé Poblano, representante de la Asociación de Comerciantes de Material y Equipo Eléctrico (ACOMEE) en Quintana Roo, quien señaló que hay desde domótica, electrónica, automatización, monitoreo remoto, control, entre otros rubros.

Apuntó que el sector eléctrico crece rápidamente y que en toda construcción se requiere de este equipo, desafortunadamente en muchas ocasiones no se instalan o no se utilizan las piezas necesarias para asegurar un correcto funcionamiento y es necesario capacitar a los profesionales constantemente.

“Ya como profesionista, cuando sales de la universidad, te encuentras con otra cosa que es totalmente de mercado, sales con muchos temas teóricos, poca práctica y creo que esta asociación puede apoyar a muchos de los chicos, a los ingenieros, a que salgan con prácticas, con más experiencia en el mercado y que les ayude a desarrollar su profesión”, indicó.

En ese sentido, comentó que la ACOMEE está integrada por un importante número de empresas, entre ellas ABB, Siemens, Condumex, Leviton, Bticino, entre otras que están asociadas y todas son fabricantes líderes de material eléctrico a nivel nacional e internacional.

“Somos una asociación relativamente nueva aquí en Cancún, en la Ciudad de México ya tiene más de 50 años, se acaba de abrir la asociación aquí en Cancún y el objetivo es darle a todos los chicos de nuevas generaciones la oportunidad de conocer las marcas que hay en el mercado, que se capaciten y salgan preparados para lo que hay allá afuera en el mercado laboral”, abundó

Añadió que habitualmente son más hombres los que se dedican a las carreras de electrónica e ingeniería, y aunque son pocas mujeres las que deciden incursionar son siempre las que dan el toque fino de organización. Lo anterior, a añadir que son más constantes, más puntuales e inclusive hay empresas que su área de trabajo o de manufactura está encabezada más por mujeres que por hombres.

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