El Caribe Requiere una Gran Alianza con los Gobiernos para Generar Empleo: WTTC

Olivia Vázquez/CAMBIO 22

CANCUN, Q. ROO, 15 de junio.-El Caribe Mexicano es la región que dentro de su recuperación, ha mostrado la mayor fuerza en la generación de empleo, rebasando las expectativas que se tenían en la etapa de confinamiento y sosteniendo incluso un déficit del 10% para completar sus plazas disponibles. Este escenario sin embargo no es similar al resto de la región donde el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC, por sus siglas en inglés) advierte que es necesaria una mayor coordinación entre gobiernos para crear 1.3 millones de empleos que se requerirán en la próxima década.

Así lo revelan en un nuevo informe del WTTC donde se abrodan los desafíos para facilitar el crecimiento y la recuperación del sector en la región del Caribe.

Desde San Juan Puerto Rico, donde se reune el sector, el WTTC reveló que el sector de viajes y turismo del Caribe podría crear 1.34 millones de empleos en los próximos 10 años, si los gobiernos mejoran la cooperación intrarregional, representando una sola voz.

En el marco de la Cumbre de Inversión y Sustentabilidad que se realiza en Puerto Rico, el WTTC hizo público un nuevo informe que analiza el crecimiento futuro de la región. El documento aborda una serie de desafíos clave que enfrentan las islas y establece recomendaciones claras para maximizar el potencial de crecimiento del Caribe.

Julia Simpson, Presidenta y CEO del WTTC, dijo: “El sector de Viajes y Turismo del Caribe ha liderado el mundo, pero durante la pandemia se vio gravemente afectado con la pérdida de 600,000 empleos y su valor como sector se redujo a la mitad en más del 50%”.

Simpson aseguró que el Caribe depende de los viajeros internacionales más que cualquier otra región del mundo, y enfatizó que: “El potencial para el Caribe es enorme, pero para lograr una recuperación sostenida a largo plazo, los gobiernos deben trabajar juntos, con una sola voz, para crear políticas cohesivas, invertir en infraestructura y centrarse en la colaboración intrarregional”.

El Caribe depende enormemente de los viajes y el turismo y de los visitantes internacionales. En 2019, la contribución del sector al PIB de la región fue del 13,9 % (US$61,5 mil millones), cayendo a solo el 7.1% (US$28,8 mil millones) en 2020, lo que representó una asombrosa pérdida del 53.2%.

Según el último informe, la contribución del sector al PIB podría crecer a una tasa promedio de 6.7% anual durante la próxima década, superando el crecimiento general de la economía de la región. La contribución de Caribbean Travel & Tourism al PIB de la región podría alcanzar más de 100 mil millones de dólares para 2032.
Para lograr esto, el organismo mundial de turismo señala que una colaboración más fuerte en toda la región del Caribe, la inversión en infraestructura, una mejor conectividad aérea y la inversión en la fuerza laboral, serán fundamentales, a medida que el Caribe compita con otras partes del mundo.

El último informe EIR del WTTC también revela que 2021 vio el comienzo de la recuperación para el sector de Viajes y Turismo del Caribe, que registró la segunda recuperación más rápida de todas las regiones, que vieron crecer su contribución al PIB en un 36.6%, hasta alcanzar más de 39 mil millones de dólares, lo que representó el 9.1% de la economía total.

En el caso específico del Caribe Mexicano, se informa de parte de las autoridades locales, que la recuperación de empleo ha sido acelerada, con indicadores que podrían dar un crecimiento a partir del invierno próximo, con empresas que ya están reportando crecimientos y no recuperación.

En el caso de la industria restaurantera, según revelan estudios del Centro de Investigación y Competitividad Turística (Cicotur) es donde se ha dado más lenta la recuperación de empleo y en donde todavía se tiene un déficit importante en su recuperación.

En la hotelería y resto de empresas turísticas sin embargo, la recuperación se ha dado, sin embargo se ha venido enfrentando ahora un déficit en la mano de obra, pues muchos trabajadores han cambiado de residencia o han decidido incursionar en otros sectores, lo que presiona al sector en la capacitación para hacer una nueva generación.

o.vazquez@diariocambio22.mx

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