Personal Docente y Administrativo del CETMAR Emplazan a Autoridades a Solucionar Conflicto Laboral

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 8 de junio.- Trabajadores del nivel medio superior del Centro de Estudios Tecnológicos del Mar (CETMAR) número 10 en Chetumal, denunciaron que después de tres semanas de que iniciarán con sus protestas y el movimiento de brazos caídos exigiendo el pago de sus compensaciones y un alto a las irregularidades que enfrentan, hasta hoy no han tenido una respuesta favorable, ni la atención de las autoridades educativas que permanecen desinteresadas en resolver el conflicto laboral, denunció el secretario general delegacional Miguel Ángel Palma Tamay.

“Seguimos en nuestra lucha para se atiendan nuestras solicitudes por el incumplimiento de pago de compensaciones que se adeuda a personal directriz desde hace más de cinco meses y el pago a docentes que están bajo honorarios y a quienes no se les han cubierto sus servicios desde hace casi nueve meses, esperábamos poder ser atendidos y escuchados pero hasta hoy las autoridades ignoran nuestro llamado para solucionar esta situación, ya enviamos el documento tanto a conciliación y arbitraje como a los propios directivos del plantel para un emplazamiento a huelga.”

Puntualizó que a partir de la fecha de recibido de dicho documento, han fijado un plazo de únicamente 15 días para destrabar el conflicto y atender su pliego petitorio antes de irse a la suspensión total de actividades y así evitar la afectación a los 510 estudiantes que acuden a este plantel y que no han dejado de recibir la atención correspondiente, ya que la protesta se ha hecho por horas y durante los recesos.

“Queremos diálogo para poder erradicar las inconformidades que tenemos desde hace años y poder retomar a totalidad nuestras actividades, por eso hemos puesto un ultimátum  a la dirección general para poder solucionar esto y evitar el paro total de actividades y un plantón indefinido; lo más importante aquí, es que los alumnos no se han visto afectados por nuestras protestas, todos están recibiendo sus clases y la atención de sus maestros, el movimiento es en las horas de receso o cuando tienen actividades, conocen del problema y hasta nos apoyan en esta lucha al igual que sus padres.”

Mencionó que en el estado son 9 los planteles que enfrentan esta misma situación, siendo afectados 400 trabajadores que no reciben de manera puntual sus pagos, bonos, ni prestaciones y hay casos a quienes les adeudan hasta 1 año de salarios, lo que incide en la economía de los maestros y maestras, por lo determinaron mantener este movimiento hasta sus últimas consecuencias.

Las diversas anomalías que están padeciendo no solo consiste en la falta de pago, sino también en la asignación de 14 plazas que están desaparecidas desde hace 7 años y la revisión de dictámenes para otorgamiento de plazas a personal que está en lista de espera desde hace 14 años.

Por lo pronto hicieron este nuevo llamado para iniciar negociaciones a la brevedad, antes de irse a la huelga.

lau.beytia@diariocambio22.mx

RAM