El Ayuntamiento de José María Morelos: Una Oportunidad Laboral Temporal y Política

Por Redacción/CAMBIO 22

JOSÉ MARÍA MORELOS, 30 de agosto.- Para muchos habitantes de José María Morelos, el Ayuntamiento representa la principal fuente de empleo en la cabecera municipal. Sin embargo, esta oportunidad laboral es, en muchos casos, temporal y vinculada al ámbito político, según lo señaló Juventino Dzul Tilam, quien cuenta con 25 años de servicio en la administración pública municipal.

Dzul Tilam, con amplia experiencia en diversas áreas del Ayuntamiento, subraya que la mayoría de los puestos son ocupados por personas que participaron en campañas políticas y que, tras estas, esperan ser contratadas. “El Ayuntamiento es una fuente de empleo más que nada político. Muchos de los que son dados de baja deben entender que ser funcionario público es un ciclo. Tanto los directores de área como el personal de confianza permanecen en función de las necesidades del Palacio Municipal y de la experiencia que posean”, explicó.

A pesar de la estabilidad que Dzul Tilam ha logrado mantener en su carrera, reconoce que los sueldos no son tan elevados como muchos podrían imaginar. “Los sueldos acá no son muy elevados. He trabajado 25 años en la administración pública en todas las áreas, pero desgraciadamente, no todos aguantan el servicio público”, comentó. Según él, existe una percepción errónea sobre las remuneraciones en este sector, especialmente entre los jóvenes que estudian carreras como gestión municipal con la esperanza de obtener ingresos significativos.

“La realidad es que, aunque hay carreras como gestión municipal en la universidad, no siempre hay cabida para todos en la administración pública”, afirmó. Dzul Tilam enfatiza que para trabajar en el servicio público es fundamental tener una verdadera actitud de servicio. “Ser servidor público es atender a la ciudadanía. No solo llegan al Palacio Municipal a pedir apoyos, también buscan información en las diferentes áreas. Por eso, los trabajadores del Ayuntamiento deben tener humildad y conocimiento sobre cómo se maneja el municipio”, concluyó.

Este mensaje es especialmente relevante para los jóvenes que aspiran a ingresar al servicio público, recordándoles que, más allá de las expectativas económicas, es crucial tener una vocación de servicio y estar preparados para los desafíos que implica trabajar en el Ayuntamiento.

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