Ayuntamiento de Othón P. Blanco Preparado para Hacerle Frente al Ajuste del Salario Mínimo en el 2024

► Serán más de 40 millones de pesos contemplados ya en la Ley de Ingresos ► Aun sin saber cuándo firmarán convenio de colaboración con el Imoveqroo para recibir recursos adicionales por la expedición de licencias de conducir

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 18 de diciembre.- Miguel Cheluja Martínez Tesorero del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, aseguró que la comuna capitalina está preparada para hacerle frente al ajuste al salario mínimo del 20%  que determinó la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y que se aplicará en el 2024 en beneficio de la base trabajadora, que ahora contará con mejores remuneraciones.

El encargado de las finanzas, señaló que serán un aproximado de 40 millones de pesos los que se destinarán de más para cubrir el incremento al sueldo de quienes laboran en el gobierno municipal y que ya están contemplados en la Ley de Ingresos que ha sido aprobada por el Congreso del Estado, por lo que no prevén tener ningún inconveniente para acatar con lo que establecido la federación.

“Esta iniciativa del presidente de la República y de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, hará que los trabajadores reciban un 20% más de ingreso y eso es positivo dado que más del 50% de la nómina percibe cantidades bajas y lógicamente esto será de mucho beneficio, esto va a incrementar los montos que se destinan al pago de nómina pero ya todo está contemplado dentro de la Ley de Ingresos para el siguiente ejercicio fiscal; estamos hablando que serán más o menos 40 millones de pesos lo que tendremos que destinar para que los trabajadores tengan más y mejores sueldos.”

Resaltó que esto fue uno de los impedimentos para no autorizar el aumento que el sindicato de trabajadores solicitó a mediados de este 2023 y más, porque de igual manera en enero de este año, también se elevó su salario en un 20% junto con otras prestaciones como la prima vacacional, canasta básica y el aguinaldo y ahora en el 2024 de nueva cuenta tendrán otro ajuste, que aunque minimiza el recurso financiero, siempre se prioriza mejorar la economía de quienes brindan sus servicios en las distintas áreas de la administración municipal.

En relación a los recursos que se otorgarían al ayuntamiento por la expedición de licencias de conducir, indicó que no se ha definido nada y todavía no se ha firmado el convenio de colaboración, que es el que permitirá que la comuna pueda contar con este dinero extra en las arcas.

“Hay que recordar que esta facultad había estado a cargo del estado, Othón P. Blanco es el único municipio que no tiene dirección municipal de tránsito que son las que expiden las licencias de conducir y si bien esto nos va a beneficiar, aun no nos han dado a conocer cómo estará el convenio, cuándo se firmaría y los pasos que se tendrán que seguir, pero tenemos comunicación permanente con la Sefiplan y seguramente ellos nos avisarán.”

Destacó que el acceder a estos recursos adicionales, permitirá atender las necesidades más apremiantes, aunque primero tendrán que conocer el monto que recibirán, para definir a que rubros se destinará.

lau.beytia@diariocambio22.mx

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