Lomas de Angelópolis: empresa de Seguridad aclara que no despidió al Guardia Agredido por un Estudiante de la Anáhuac

• Aseguran que el trabajador recibe el apoyo médico, legal y psicológico que requiere después de la agresión.

Redacción/CAMBIO 22

PUEBLA, Pue. (apro).- En el escrito que publicó en su cuenta de Facebook, la empresa Vima Seguridad Privada descarta que haya despedido al joven guardia que fue agredido por Patricio M. en el fraccionamiento Lomas de Angelópolis, como lo aseguraron algunos medios locales y sostuvo que éste recibe el apoyo médico, legal y psicológico que requiere después de lo ocurrido.

Esta aclaración la hacen luego de que en algunos medios se afirmó que el joven Jonathan Nolasco, de 19 años de edad, tuvo que ir al Seguro Social a recibir atención médica por cuenta propia ya que la empresa no se ocupó de trasladarlo.
Esta aclaración la hacen luego de que en algunos medios se afirmó que el joven Jonathan Nolasco, de 19 años de edad, tuvo que ir al Seguro Social a recibir atención médica por cuenta propia ya que la empresa no se ocupó de trasladarlo.

No, nunca fue culpa de la Anáhuac.

Los padres de Patricio Pereyra.Carlos P y Paola M.

Está clara la escuela. Gente altanera, violenta y con ínfulas de grandeza.

Personas sin valores,no puede ser de otra manera.

“X” haz tu magia. pic.twitter.com/OFouS1HK6v

— fresa de campo (@CampoFresa) November 29, 2023

Del mismo modo se dio por hecho que había sido despedido, al grado que empresas y políticos, como Alejandro Armenta, senador y virtual candidato de Morena a la gubernatura, le empezaron a ofrecer empleo, aunque después se aclaró que el cese laboral del guardia fue divulgado desde una cuenta “fake”.

Coincido completamente con el gobernador, @SergioSalomonC la brecha que surge a partir del clasismo, racismo y la diversidad, propicia un ambiente de violencia que tanto lastima a nuestra sociedad.

Quienes amamos a Puebla lo queremos en nuestro equipo. https://t.co/3EGwt2eJcU

— Alejandro Armenta (@armentapuebla_) November 29, 2023

Fuente: Proceso

redaccionqroo@diariocambio22.mx

HBS