Empresa Internacional busca Reclutar Trabajadores para Qatar

Olivia Vázquez/CAMBIO 22

CANCUN, Q. ROO, 17 de marzo.-Empresa internacional de reclutamiento de personal para el sector hotelero y gastronómico abrió su convocatoria en Cancún en busca de personal para atender las necesidades de mano de obra que se presentan en Qatar, rumbo al mundial 2022. Busca en el destino a la gente más preparada que quieran trabajar por un periodo corto o quieran desarrollar sus carreras en otros destinos de Medio Oriente.

En conferencia de prensa virtual, con enlace desde Argentina y Qatar, la empresa PHRS Hospitality Experts, líder en reclutamiento en el ramo hotelero, restaurantero y de cruceros, con presencia en Medio Oriente, Asia, África y América Latina abrió su convocatoria en América Latina, incluyendo Cancún para atender dos mil plazas.

Carlos Díaz, director de PHRS informó que tienen dos mil plazas disponibles de grandes hoteles de cinco estrellas y gran lujo, así como restaurantes de alta especialidad que abarcan todos los puestos de un hotel, que va desde mozos, meseros, capitanes, chef, mantenimiento y demás puestos.

En México, esta empresa busca al personal más calificado que debe tener un inglés de nivel conversatorio para que se integre a los puestos vacantes donde las empresas les ofrecen desde transporte, vivienda, seguro médico privado, documentación para trabajar en Qatar y salario, bajo un contrato directo que hace el trabajador con la cadena hotelera y el Ministerio de Trabajo de Qatar.

En este sentido, Carlos Díaz destacó que Cancún es uno de los destinos más importantes del mundo y México es reconocido por alta calidad y calidez en el servicio por lo que es un destino muy importante para las empresas que están operando en Qatar y que ahora frente al Mundial de Futbol, están abriendo nuevos hoteles y están teniendo una oferta laboral muy fuerte.

“Toda la región de Medio Oriente está en un momento muy interesante y Qatar esta realizando muchas aperturas rumbo al Mundial 2022, pero después de ello, será Arabia Saudita la que tendrá la mayor demanda de mano de obra laboral”, expresó.

Sobre los salarios que se ofrecen para los buscadores de empleo, se indicó que dependen de la posición pero pueden ir de 500 dólares mensuales hasta los cinco mil dólares mensuales bajo contratos temporales, de 4, 6 y 8 meses y fijos mínimos de un año de permanencia.

Al momento informó que ya se han contratado mil 500 personas, pero existen otras dos mil vacantes que se busca cubrir en base a las necesidades que está generando hoy en día el Mundial de futbol.

María  Belem, directora de operaciones, desde Qatar, explicó su experiencia en la contratación y la llegada a Qatar donde 80% de la población es extranjera y las comunidades de Latinoamérica y México que existen y que diluyen el impacto cultural que se tiene cuando se vive y trabaja en otro país, por lo que la experiencia para todos los contratados es calificada de muy buena y agradable, que amplia el conocimiento.

No obstante los especialistas reconocen que la falta de personal calificado en los destinos turísticos es un común en todo el mundo derivado de la pandemia y los efectos que generó en la economía, la oferta laboral en la industria turística cada vez es más grande y las oportunidades de tener experiencia en otras regiones se está dando.

Para los interesados, la empresa PHRS pide para el reclutamiento contactarse al web workinqatar2022@ phrsrecruitment.com para llenar un formulario y enviar un pequeño video que diga porque quiere trabajar.

o.vazquez@diariocambio22.mx

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