SNTE Busca Mejorar el Proceso de Asignación de Plazas en Quintana Roo para Garantizar Igualdad de Oportunidades

Laura Beytia/CAMBIO 22

CHETUMAL, 15 de mayo.- El secretario general de la Sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Arimael Salas Alcocer, dio a conocer que continúan trabajando para mejorar el proceso de asignación de espacios para todo el personal docente, administrativo y de apoyo y así poder garantizar igualdad de oportunidades.

Ya que dijo, se han detectado muchas inconsistencias en la plataforma, lo que impidió que por muchos años, un gran número de trabajadores no lograrán ascender en sus centros laborales, por lo que ahora con los acuerdos que se están pactando con la SEQ, confían en que habrá mejores beneficios para el personal educativo.

“La prioridad es preservar los derechos de los trabajadores y que todos cuenten con las mismas condiciones, hemos estado trabajando en este sentido con la secretaría de educación y por supuesto con el apoyo de la gobernadora para resolver todos los temas que nos heredamos y con profunda responsabilidad ya lo estamos atendiendo; por ejemplo hay muchas inconsistencias en la plataforma de asignación y detectamos que brincaban a algunos compañeros, entonces lo que buscamos es transparentar de una manera más justa el escalafón para que todos puedan participar y ascender.”

Detalló que una de las quejas más recurrentes de los agremiados del SNTE, fue que muchos trabajadores administrativos no podían ni participar, ni competir con otros, por lo que impulsan una iniciativa para reformar el escalafón y fortalecerlo y así todos puedan tener la oportunidad de crecer en sus áreas de trabajo.

Así mismo, mencionó que gestionan ante autoridades federales, poder mejorar el servicio de atención que se les brinda a través del ISSSTE, ya no se cuenta ni con instalaciones dignas, medicamentos y mucho menos con personal especializado, lo que ha llevado a que se tenga que viajar fuera del estado con los gastos que esto representa, aún y cuando a los trabajadores se les descuenta de manera puntual por este concepto.

“La atención en el ISSSTE es pésima en todas las unidades médico hospitalarias, desde Chetumal hasta Cancún, son muchas las horas que se tienen que esperar para una consulta, mal trato de personal, además de que no hay estudios de laboratorio, de rayos x, quirófanos, desabasto de medicamentos y a veces no hay ni siquiera médicos especialistas, ya hemos tenido pláticas a nivel federal en este tema y aunque no nos han asegurado cuándo se podría mejorar el servicio, seguiremos insistiendo porque se paga para recibir un servicio que debería ser adecuado.”

Agregó que también buscan poder acceder a las licencias médicas sin poner en riesgo la condición laboral de los trabajadores, siendo que Quintana Roo, es el único estado en el país que no goza de este beneficio, por lo que esperan que en breve, puedan tener una respuesta favorable.

lau.beytia@diariocambio22.mx

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