Capacitan a 500 Servidoras y Servidores Públicos en Indicadores de Desempeño de la Gestión Pública en Quintana Roo: SEFIPLAN

• Impulsa la profesionalización del servicio público con enfoque en resultados y transparencia

Redacción / CAMBIO 22

Chetumal.- El Gobierno del Estado a través la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN) fortalece la profesionalización del servicio público a través de acciones que mejoran la planeación, ejecución y evaluación del gasto, con enfoque en resultados, logrando capacitar 500 servidoras y servidores públicos en Indicadores de Desempeño de la Gestión Pública en Quintana Roo.

En el marco del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo que impulsa la gobernadora Mara Lezama Espinosa dio inicio el curso “Indicadores de Desempeño de la Gestión Pública”, dirigido especialmente a quienes participan en procesos de integración programática y presupuestal.

Esta capacitación es organizada por el Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación Económica y Social (ILPES), de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), a solicitud de la Subsecretaría de Política Hacendaria y Control Presupuestal de SEFIPLAN.

Los indicadores de desempeño son herramientas clave para conocer el avance, eficacia y resultados de las políticas públicas, permitiendo tomar decisiones basadas en evidencia. Son también un componente transversal en todo el ciclo de la gestión pública: desde la planeación hasta la evaluación.

Contar con personal capacitado en este tema permite al estado mejorar la calidad del gasto, garantizar mayor transparencia y rendición de cuentas, y cumplir con los objetivos estratégicos planteados en los programas presupuestarios.

El curso se desarrolla del 30 de junio al 10 de agosto de este año, en una modalidad híbrida que combina actividades presenciales con trabajo en línea a través de la plataforma Moodle.

Durante seis semanas, las y los participantes abordarán contenidos técnicos y prácticos relacionados con la construcción, validación y evaluación de indicadores de desempeño.

Este programa académico se alinea con los principios de eficiencia, rendición de cuentas y mejora continua que impulsa la actual administración estatal, contribuyendo a consolidar una cultura institucional basada en resultados y orientada al bienestar de las y los quintanarroenses.

redaccion@diariocambio22.mx

GPC/BT