• Mientras funcionarios del instituto disponen de esas cantidades en sus comisiones, los hospitales carecen de lo esencial, crítica el personal en Quintana Roo.

 

Ricardo Jesús Rivas/ CAMBIO 22

CHETUMAL, 6 de junio. – Una nueva polémica envuelve a la Delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Quintana Roo, luego de que se diera a conocer a través de redes sociales y fuentes internas que más de un millón 400 mil pesos serán destinados para cubrir los gastos de comisión de 65 funcionarios, incluidos choferes, para asistir a una supervisión de la Unidad de Evaluación de Órganos Desconcentrados (UEOD) en la Ciudad de México. La actividad, programada del 9 al 13 de junio, produjo una fuerte inconformidad entre la base trabajadora, que denuncia graves carencias operativas en hospitales como el General de Zona y Medicina Familiar No. 1 de Chetumal.

De acuerdo con la información revelada, 50 funcionarios del IMSS serán enviados con viáticos de 2,500 pesos por persona, lo que representa 625 mil pesos. A ello se suman los pasajes de avión —estimados en 12 mil pesos por vuelo redondo— que representan otros 600 mil pesos. Por su parte, los 15 funcionarios y choferes adicionales requerirán 187 mil pesos más. En conjunto, el gasto total asciende a un millón 412 mil 500 pesos, monto que, según los trabajadores, podría haberse destinado a solventar deficiencias urgentes en infraestructura, equipo médico e insumos básicos.

La situación genera mayor molestia dado que no es la primera vez que se incurre en este tipo de gastos. Apenas en noviembre pasado se realizó una comisión similar, con una inversión comparable. En apenas ocho meses, el gasto por estas actividades ronda ya los tres millones de pesos. Lo más grave, afirman los trabajadores, es que tales comisiones no tienen impacto positivo alguno en la calidad de los servicios hospitalarios ni en la atención a la derechohabiencia.

La base trabajadora también cuestiona el trasfondo de estas comisiones, señalando que el delegado del IMSS en la entidad, Michael Naranjo Pacheco, fue titular de la UEOD antes de asumir su cargo actual, lo que consideran un conflicto de interés. Además, denuncian que el círculo cercano al delegado —incluido su asesor Ricardo Flores Benavides— estaría presuntamente vinculado a prácticas irregulares, como la oferta de plazas laborales a discreción, generando un clima de desconfianza y descontento en el interior de la institución.

Otro punto de preocupación se centra en el manejo de los recursos destinados a obras de mantenimiento e infraestructura. Según los denunciantes, empresas como Zitum Desarrolladores S.A. de C.V., Grupo Inmobiliario Green Land S.A. de C.V. y Construcción de Infraestructura y Mantenimiento S.A. de C.V. han sido reiteradamente favorecidas con licitaciones millonarias, a pesar de que algunas obras, como en la unidad de Chetumal, fueron reportadas como inconclusas o de mala calidad.

Dichas anomalías, aseguran, ya fueron denunciadas ante el Órgano Interno de Control del instituto, sin que hasta el momento se haya dado respuesta. La presunta complicidad entre Michael Naranjo y el administrador del hospital de Chetumal, Wilberth Gutiérrez, forma parte también de los señalamientos internos, en un entorno de creciente malestar laboral.

Frente a este panorama, el personal médico y administrativo advirtió que no descarta la realización de protestas y movilizaciones en los próximos días. El personal exige frenar los gastos superfluos y redirigir los recursos hacia la mejora real de los servicios, en una entidad donde los hospitales siguen funcionando con aire acondicionado averiado, instrumental obsoleto y falta de medicamentos esenciales. La indignación crece, y con ella, la presión hacia una delegación cuya legitimidad parece cada vez más cuestionada.

 

 

redaccion@diariocambio22.mx

RHM

 

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